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年會上抽到特等獎,一台筆記本2箱高端茶葉,回家一查才知套路深

每到年底的時候,很多公司都會舉辦年會,在年會上抽獎這個環節,基本上每個公司都有。年會上一般情況下都是非常熱鬧的,有才藝表演,有領導和老闆出席致辭,而年會的抽獎更是能夠將年會現場的氛圍,推向一個新的高潮。

小蘇的公司在舉辦年會的時候,也設置了抽獎的這個環節,他的手氣非常的好,一下就抽到了特定獎。特等獎的獎品是一台筆記本電腦,兩箱高端茶葉,當時小蘇高興壞了,畢竟別人的獎項最好的也就是一台手機,而且當時自己還站上了舞台,說了一段對公司未來的展望,也算是在大老闆面前露臉了。

小蘇在當天晚上回到家的時候,按捺不住興奮,就把筆記本電腦和茶葉都開箱了。一箱裡面只有一餅茶葉,茶葉的後面印著製造的日期,貌似是五年前產制的。但是問題出在了筆記本電腦上,因為這個筆記本電腦的配置就連中端機型都不是,拿著各項參數去網上商城一查詢,總價還不到3000塊,而且還有各種各樣的優惠。當時小蘇就明白了,這其中的套路,雖然筆記本電腦看起來非常的不錯,但是實際價值並不高,而茶葉價格有高有低,具體的價值也不明確。


1、年會獎品套路多

在年會上,很多公司都會發放一些獎品,但是這些獎品存在的套路非常的多。例如,有的老闆為了節約成本,但是又不想讓員工太明顯的看出來,最常用的做法就是買一大堆的東西,有的甚至會在年會的時候發放一些米面糧油,發一些特產也是非常常見的。這些小獎勵雖然價值不高,但是由於件數非常的多,而且有總比沒有強,所以很多員工往往也都比較受用。


2、年會中發一些價格不確定的東西

另外在年會上,若是仔細觀察,一般情況下發放的獎品,都是一些價格不確定的東西。例如,在年會上給每個員工發放一箱茶葉,有一些禮品茶,懂行的人都知道外包裝非常的好,給人一種高大上的感覺,但是實際價值並不高,採購一箱連一百元都不到。但是在現實中,由於茶葉的水非常的深,說它是高端的茶葉價格不菲,那它就具備這樣的價值。可能公司採購的時候,一箱茶葉一百元,但是在發貨的時候,老闆很有可能會對員工說,這一箱茶葉需要900元,畢竟它的實際價格,又有哪個基層員工會知道呢!

大家在年會上又收到了何種禮物呢?您覺得這些禮物實際價值高嗎?歡迎在評論區留言討論。

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