職場既存在競爭有存在合作，利益一致的，他們就是你的同盟，利益相悖的就是對手，所以在與對手的相爭當中，如何用最小的付出打敗對手，如何用最小的付出換取最大的回報，這裡面就非常的有學問，今天我們就來講講職場中如何立於不敗之地：

一，穩、准、狠。

職場中要麼穩、要麼准、要麼狠，要麼滾，只有穩、准、狠三者兼備，在職場中才能立於不敗之地。所謂穩就是做事做到位，不給別人抓住把柄的機會，所謂准就是打蛇打七寸，讓對手好無還手之力，所謂狠是要麼不做，要麼做絕，不給對手日後報復的機會，所謂打蛇不死，反遭蛇咬，就是這個道理。

二，以敵制敵。

職場中每個人的時間、精力都是有限的，既要干好工作，又要防備對手，最有效的方法就是給對方樹立敵人，甚至是分化對手和其他同事的關係，利用別人的手去制衡他，這樣你才能用最小的付出換取最大的回報，這就是三十六計當中說的引友殺敵，不自出力。

三，速戰速決。

職場中解決敵人必須要速戰速決，耗費的時間越長，那麼花費的精力就越多，花費的資源也越多，最後剩下的利益就越少，從這個角度來說，在解決對手的過程當中，必須要快刀斬亂麻，因為只有用最快的速度解決對手，自己的損失才最小。

職場中表面是公義，其實全是生意，表面上是乾的多、乾的好就能夠晉陞，其實幹的越多、錯的也就越多，要想在職場中晉陞獲得最後的勝利，那麼就必須要學會談生意，給你的上司帶來利益，那麼他才會支持你。

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