知否：歷史上真實的蔭官制度，真如劇中那樣選拔的都是無用之輩嗎

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蔭官制度是宋代選拔官員的一種特別的制度，但因為其所選擇的對象並不是靠真才實學上任的，而是靠祖宗留下的餘蔭選拔上的，所以，我們不禁斷定這裡面的人都是並沒有真實才幹的能力者。那麼，究竟蔭官制度是如何演變，靠其上任的人當中究竟是不是有真本事的人才？今天讓我們一探究竟。

電視劇中圍繞著盛家一族的，談到了幾家世族大家。這些都是世代可以襲官的世家貴族。例如，齊衡所在的國公府，顧廷燁所在的侯爵府，梁晗所在的公爵府，都是可以累世襲官的貴族宗親。其中有一個場景是梁六郎和其母親一起到盛家拜訪，碰巧見到元若。盛家老爺款待了他們。席間，梁家六郎談及元若和顧廷燁一起科考本是無用之功，像他等著官家封爵就可以。如此坐享其成之美事，梁晗笑話他們不懂享受。

但即使祖上有潑天的富貴，齊衡和顧廷燁依然從小就讀聖賢書，從小就嚴格要求自己，並沒有像其他富家子弟一樣及時行樂、整天無所事事，只知道坐吃山空。所以，他們即使有這個條件，但更希望用真才實學來獲得職位，報效國家。

其實，蔭官制度大概在秦時就有，到漢代時已經初具規模。這是一種落後的保護貴族利益的選官制度。因為選拔對象的依據不是才能，而是血緣關係。依據的唯一標準是被選拔人其父兄在朝中的地位權勢能夠給予其最大的回報。就其大部分人來說，是無為無用之輩，並沒有真才實學。他們在出生之日起就已經到了別人一輩子都達不到的終點。這種富貴是在娘胎里就已經決定好了，是父輩用畢生心血小心謹慎換來的。所以，這些襲官者若不求上進，只知享樂，那將來就是朝廷的蛀蟲。這就是為何宋代冗官的原因。朝廷花錢花力氣養著一群對江山社稷無用的人，他們的吃喝用度對朝廷來說是一筆不菲的花銷。

但並非所有的襲官人員都是社會的寄生蟲，還是有些許人使實力派。例如漢代的霍光、蘇武等人。他們雖然是名門之後、富貴宗親，但以天下之憂而憂，從小宏圖滿志，頗有大丈夫之志。年輕時憑著父親蘇建的庇蔭，官拜郎中。其父蘇建隨大將軍衛青攻打匈奴，用命和血博取功名，因公封為平陵候。靠著這層關係，蘇武也入朝為官，並兢兢業業而不知疲倦。時至中年，因受命前往匈奴，而被匈奴人扣押。蘇武牧羊九載不改初衷，現在已經成為我們所傳誦的民族英雄，忠貞愛國的傑出代表。

再說一說霍光，這也是漢代的風雲人物之一。他的兄弟是漢代大司馬霍去病，外孫女和女兒更是兩任皇后之寶座的主人。其主要成就在於作為漢武帝臨死前託孤的重臣忠心耿耿地扶持幼主、運籌帷幄之中打垮匈奴、運用權謀和勢力穩定朝綱。在漢昭帝之期間深得皇帝的信任，獨攬朝中大權，官至侯爵。但正是因為其功高震主，才招致了後期子孫的後端。

參考文獻：《宋史》《漢書》

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