你這麼弱，哪配擁有自尊
最有格調的心學微刊
琵琶語
林海
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一、
我們中國人非常喜歡講究個儀式感，比如端午就得包粽子，過年就得吃餃子。這也許是千年來「禮樂」思想的傳承。
然後時至今日，當傳統思想的傳承遇到了當代的職場，便造成了一種我們習以為常的職場規則：年終考核（獎）。
於是，年底對於忙碌一年的職場人可謂是有人歡喜有人愁，因為年終不光有獎有錢，很多時候還有著末位淘汰的機制。平日里隱藏起來的人心就在此刻顯露無疑，表面上的一片和諧也就就此終結。有的人拉票打點爭優秀，有的人緊抱「大腿」躲辭退。
我們暫且不論人們的爭搶是否起到效果，但公示後的結果一般是讓人摸不著頭腦的。於是，小團隊的「地下小會議」又熱火朝天地開展起來了：「考核太主觀！」「我平時乾的比他多多了，憑什麼他是優秀！」總而言之，論調大體只有一個，那就是：不公平！
其實人們在批判考核機制太過主觀的同時，又何嘗不是在主觀的看待考核呢？
於是，五花八門的人性開始發揮了作用，有的消極怠工，有的大鬧一場，還有的蓄意組團搞孤立。當然這是普遍現象，也是正常現象，人在這個時候需要通過反抗來進行發泄，但發泄能夠解決問題嗎？有的時候或許能，但這絕對不是最好的辦法，因為發泄往往會帶來更多的問題。
二、
其實，身處職場的我們都是這個社會中最微不足道的小人物，但很多時候我們卻恰恰認為自己是最獨一無二、不可獲取缺的那個大人物。
跟我們一樣迷失的，還有一個人，他叫做孫悟空，花果山水簾洞洞主，美猴王齊天大聖是也。但有沒有發現，其實我們對於他神通廣大的認知多半是他自詡的。真實的他呢？一個成精的猴子，曾短暫的混跡於體制內，最大的職位也不過是個國有馬場的飼養員：弼馬溫。
他與我們一樣，職場中的小人物，卻認為自己的能力可比三界之主玉皇大帝，一直在追求著自己想要的「優秀」，真可謂心比天高。但其實在眾神的眼中，給你個養馬的工作就算太便宜你了，你在我們眼中就是個畜生，還妄想得個「優秀」。
於是，孫悟空反抗了，他跟領導大鬧了一場，還砸了領導的辦公室。然後呢？他用他畢生所學成功的把自己混到了五行山下，壓了整整五百年。到此還不算完，還得伺候一個連體制都不算的凡人，天天被喊著「潑猴」指來喝去，不聽話就讓你知道緊箍咒的厲害。我們的齊天大聖繞了一圈，儼然把自己活成了一個真正的畜生。
他的人生經歷告訴我們什麼呢？小人物要懂得低頭，因為生活真的很殘酷。
三、
很多朋友對此很不服氣，我頭頂藍天，腳踩大地，面對不公絕不妥協。
不好意思，頂天立地是強者的專利，成為強者前的豪言壯語，不過是弱者顯露可悲自尊的表現。
況且「強者積於弱也」，強者哪一個不是從弱者摸爬滾打起來的。「兵仙」韓信能受胯下之辱，越王勾踐能卧薪嘗膽隱忍多年，甚至將自己最心愛嬪妃全部送給吳王夫差。
此等人物尚可低頭，我們小人物這麼弱，哪配有那麼強的自尊心。
其實低頭從不是讓你真的低頭，低頭是為了守弱，守弱則是在積蓄力量，為時機到來的一波反撲保存實力。
正如潤之先生在《論持久戰》一文中提到的抗日戰爭的三個階段，第一階段敵強我弱，故而敵之戰略進攻，我之戰略防守。這便是守弱，此刻為了民族大義憑藉一腔熱血貿然進攻，便是激進主義，不光無法取得勝利，反而會將自己陷入被動。而當我方逐漸強大，時機漸漸成熟，便可以進入敵之戰略保守，我之準備戰略反攻和最終戰略反攻階段，一舉幹掉對手。
鬼谷子言：「世無可抵，深隱以待時。」意思就是當沒有突破口的時候，我們就把自己隱藏起來，暗中積蓄力量等待時機。畢竟對於小人物來說，能夠活下來，才有翻盤的資本。
當年李斯幫助趙高扶持秦二世胡亥登基後，發現趙高仗著胡亥的寵愛專權，指鹿為馬，帝國搖搖欲墜，他不認真分析局勢，僅憑一顆救國之心貿然上疏胡亥，要求處決趙高。雖無論於公於私，李斯都在正義的一邊，但結局呢？李斯，卒。
所以，我們當代的職場人要明白，規則是強者制定的，無論如何不要僅憑一腔熱血嘗試正面挑戰強者，要懂得一個「忍」字，遇事穩定自己的內心，平和的接受不公，低下高傲的頭，認真分析局勢，暗中積蓄力量靜待時機，時機成熟之時，也就是你成為強者的時刻，那時一切都將順其自然，水到渠成。
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