美媒勸美國面對現實：富士康一廂情願，美國這類人才太少

【編譯/觀察者網 童黎】

「坦白講，這是富士康一廂情願，美國這領域人才太少。」富士康工廠被特朗普寄予了「重振美國製造業」的厚望，近日卻坦言計劃有變，打算在美國招聘更多工程師和研究人員，而非最初承諾的工人，但立馬被彭博社「潑了冷水」。

外媒還勸道，是時候讓美國面對現實了。

1月30日，彭博社在《威斯康星州終於要面對富士康計劃的現實》一文中寫道，「所以，富士康最終可能不會在威斯康星州生產顯示屏了。」

路透社當天稍早時候的報道稱，富士康正重新考慮其威斯康星州工廠生產先進液晶面板的計劃，並表示預計主要招聘工程師和研究人員，而不是最初承諾的製造業工人。

2018年6月，富士康工廠在特朗普支持下，在美國威斯康星州高調動工。特朗普甚至親自出席動工儀式，稱讚該項目為「世界第八大奇蹟」。

「金鏟子」動工儀式

根據協議，富士康承諾斥資100億美元在該州建設10.5代液晶面板（LCD）廠，並創造1.3萬個就業崗位。工廠原計劃生產適用於電視和一系列產品的大型顯示屏，但之後改口稱，將轉而生產更小的液晶顯示屏。

但富士康創始人郭台銘的得力助手之一近日又透露，該生產計劃可能會進一步縮減規模，甚至被擱置。在人工費用相對較高的美國，製造先進電視顯示屏的成本非常高昂。

「就電視領域而言，我們在美國沒有立足之地，」 該助手坦言，「我們無法競爭。」

彭博社對此評論稱，「如果富士康在美國電子產品製造領域都沒有競爭力，那就沒哪家能行了。」

同時，富士康現在公開承認，此前在威斯康星州生產液晶面板的計劃不可行，但仍舊認為能實現最初的招聘承諾，他們將聘用研究人員，以及後期包裝、組裝人員，而不僅是工廠工人。

彭博社忍不住「潑冷水」道，坦白講，這是富士康一廂情願的想法，因為美國涉及這一領域的人才太少。

外媒還得出結論，稱生產這種產品並不適合威斯康星州，這是一個極具周期性和成本敏感性的行業。大規模招聘之後，可能就是大規模裁員。

「如今，富士康承認了有關『美國製造』的事實，也許是時候讓這個國家面對這一現實了。」評論寫道。

去年11月，《華爾街日報》報道稱，富士康的威斯康星州工廠招不到足夠的當地工程師，計劃從中國調用。

哈佛商學院教授韋利·希（Willy Shih）曾提出，如果工廠設在人才貯備相對充足的矽谷、波士頓、紐約州等地，就不會存在「招聘問題」。

不過，2017年底，富士康大客戶——蘋果公司CEO庫克（Timothy D. Cook）在中國出席活動時曾表示，他們需要最先進的機器和許多懂操作的人來生產蘋果設備，「在美國，你和模具工程師開會時，不知道能不能坐滿這個房間；但在中國，你們可以填滿好多個足球場。」

庫克

蘋果公司創始人喬布斯還曾提醒奧巴馬政府：培養更多本土工程師。他指出，蘋果在中國工廠僱傭了70萬工人，需要3萬名工程師為這些工人提供支持。這些工程師不必是博士或天才，他們只需要掌握基本的製造業工程技術，技術學校、社區大學等都可以培養。

他說：「如果你能培養出這些工程師，我們可以把更多的製造業務搬回（美國）來。」

據觀察者網此前報道，為讓富士康落地美國北部的威斯康星州，除了該州政府承諾的30億美元補貼外，工廠所在的拉辛郡又追加了7.64億美元的稅收優惠，造價1.64億美元的公路和高速配套，以及1.4億美元的輸電網路。

這個補貼額度不僅創下威斯康星州歷史，也是美國政府史上給外國公司最高補貼。加上其餘開支，威斯康星州的每戶家庭將為該項目攤上近1774美元。

然而，智庫「威斯康星州預算計劃（Wisconsin Budget Project）」稱，富士康自己的增長預測和就業目標顯示，納稅人的投資至少需要25年才能收回。

歸根結底，巨額補貼富士康赴美建廠，一是特朗普為了實現「讓美國再次偉大（MAGA）」的口號，還不惜親赴動工儀式現場；其二，時任共和黨籍州長沃克（Scott Walker）想藉此完成當選時的就業承諾，並謀求第三任期，不過未能如願。

2018年，富士康工廠需要為當地創造至少260個就業崗位，才能獲得950萬美元的減稅補貼。但去年，富士康工廠僅招到了178人，並因未達招聘目標而被剝奪減稅補貼。

曾經的威斯康星州民主黨籍州長候選人、現任州長托尼·埃弗斯（Tony Evers）等人曾對富士康計劃表達強烈不滿。而今年晚些時候，郭台銘計劃與托尼·埃弗斯會面，討論協議的修改。

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