英特爾扶正臨時CEO 打破公司50年CEO選拔傳統
【TechWeb】2月1日消息，據國外媒體報道，在前CEO布萊恩·科再奇(Brian Krzanich)辭職7個多月之後，美國晶元巨頭英特爾終於確定了新一任CEO，他們扶正了此前任命的臨時CEO羅伯特·斯萬（Robert Swan）。
英特爾第7任CEO羅伯特·斯萬（圖片來自英特爾官網）
英特爾已在當地時間周四宣布了對羅伯特·斯萬的CEO任命，現年58歲的斯萬在擔任了7個月的臨時CEO之後，也正式成為了英特爾成立50年來的第7任CEO。
在被董事會任命為CEO之後，他此前所兼任的首席財務官這一職位也將由其他人接替，英特爾在官網公布的信息顯示，英特爾財務副總裁托德·安德伍德(Todd Underwood)將會出任臨時首席財務官，他們也將從公司內外部選擇合適的長期首席財務官人選。
從布萊恩·科再奇辭職到任命羅伯特·斯萬為第7任CEO，英特爾董事會遴選新一任CEO花費了7個多月的時間，羅伯特·斯萬也擔任了7個多月的英特爾臨時CEO。
在選擇新一任CEO的過程中，英特爾董事會也評估了多位內外部的潛在候選人，外媒在此前的報道中提到候選人名單中有蘋果高管強尼·斯洛基(Johny Srouji)，他是負責硬體技術的高級副總裁，也是蘋果領導團隊中的9位高級副總裁之一，但英特爾董事會最終還是選擇了臨時CEO羅伯特·斯萬。
英特爾董事長安迪·布萊恩特(Andy Bryant)表示，隨著英特爾繼續變革，尋求在數據中心、人工智慧、自動駕駛等業務領域的發展機會，並繼續在個人電腦業務中創造價值。董事會在經過選擇之後，認定羅伯特·斯萬是推動公司進入下一個增長時期的合適領導者。
安迪·布萊恩特也提到，在選擇CEO的過程中，遴選委員會評估了公司內部和外部的多位候選人，他們也曾考慮多位優秀的高管，最終認定羅伯特·斯萬是最好的選擇。
值得注意的是，羅伯特·斯萬在擔任臨時CEO 7個多月時間裡的表現，也得到了董事會和同僚們的認可，這也是董事會決定任命他為新一任CEO的一個重要原因。
安迪·布萊恩特就提到了斯萬在擔任臨時CEO期間的出色表現，他表示這一點在英特爾2018年的業績中有充分的體現，他的業績表現、對公司業務的了解、對公司增長戰略的把握和他從客戶、股東和同事那兒獲得的尊重，都證明他是領導英特爾的合適人選。
羅伯特·斯萬此前曾表示他無意長期擔任英特爾的CEO，但在董事會決定任命他為公司的第7任CEO時，他還是欣然接受了領導這家公司的機會，他也表示他很榮幸有機會繼續同董事會、領導團隊和超過10.7萬名優秀的員工一同工作，並推動公司向前發展。
在任命羅伯特·斯萬為公司第7任CEO的同時，他也被選公司的董事，進入了英特爾的董事會。
羅伯特·斯萬有長期的財務工作經歷，他的職業生涯起步於通用電氣，並為這家公司效力了15年，隨後也曾擔任eBay等多家公司的首席財務官，他從2016年10月開始擔任英特爾的首席財務官。
英特爾董事會此次任命進入公司才兩年多的羅伯特·斯萬為新一任CEO，也打破了公司成立50年來的CEO選拔傳統，之前的6任CEO，除了最初的幾位創始人，後來所選擇的CEO都是公司內部的資深員工，前任科再奇在被任命為CEO時，就已在公司工作30年。雖然羅伯特·斯萬也是由公司內部晉陞為CEO，但同前幾任相比，他在英特爾的工作經歷還相當短。
此外，英特爾的前6任CEO，在公司的半導體業務方面都有很長的工作經歷，羅伯特·斯萬在擔任臨時CEO期間雖有不錯的表現，但他是財務出身，此前的工作也集中在財務方面。（辣椒客）
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