工作生活中，我們總會遇到一些不會說話的人。

我們可以用溫婉的方式說這是情商低，我們可以嘗試去理解他們嘴上的刻薄，體諒他們內心的酸苦。但我們也應該允許自己不那麼偉大，允許自己有遠離他們的想法。

越早識別下面 3 種人，我們才能越早抽身。

1 > 低自我監控者

《愛情保衛戰》有一期節目，男生執意要和女友分手。

因為女友總是不挑場合不顧忌對象說話。比如大年三十，她會當著全家人的面，大聲問男生姐姐：姐夫是不是有小三了？

社會心理學中有個詞叫做「自我監控」。

高自我監控的人能夠根據外部環境、交談對象的不同，調整自己的言行。他們懂得把關注重點放在外界、他人身上。

有些話，如果會影響、傷害到別人，他們就不會說；有些事，如果做了會誤傷到他人，就會選擇不做。

而低自我監控的人，則把注意力聚焦在自己身上，比起在意別人的評價和看法，他們更在乎自己內心的感受。

根本不關心會不會傷害到別人，他們只在意自己說得爽不爽。

2 > 災難型自我中心者

之前有個關係不錯的朋友，離職後在自己的公號上發了一篇吐槽領導的文章。還附上了其他同事的微信截圖。

重點是，被誤傷的同事還在領導手下工作。

同事問她：你知道這樣會讓我很為難嗎？

她說：知道呀，所以還特意給你打了碼。

同事又問：可你打的碼，連局外人都看得出來是誰，領導看到會怎麼想？

她說：所以我想了很久才決定發出來。

你說讓人生不生氣？

在大五人格理論中，宜人性是核心因素之一。

宜人性較高的人，能夠主動關心別人的感受，願意對他人提供幫助和關心；

而低分者則傾向於自我中心，不願意捲入到別人的麻煩中，比較自私。

這位同事並不是不會換位思考，只是她根本就不覺得有義務為他人著想。

在她的眼裡，報復前領導比保護同事更重要。

3 > 攻擊他人的自卑者

高中時，有一段時間我和一個男生關係不錯。

因為長相和家庭原因，他內心很自卑，但他喜歡用一種「自我貶低」的方式來應對身邊的玩笑。

我鼓勵他：你其實不必這麼說自己，你身上有很多優點。

奇怪的是，從此他總會時不時地打擊我：

你看你今天穿的衣服，顯得你身材五五分

你怎麼還那麼高興，沒看到一模成績排名那麼靠後？

每句話看似玩笑，實則非常精確地刺傷了我。我是唯一對他展示出善意的人，但他卻以傷害我為樂。

內心自卑的人，會處處拿自己與他人比較，他們會「攻擊自己」來避免被攻擊，用「攻擊他人」來獲得自信。

如果遇到了這些人如何應對呢？

>> 1 首要原則：能遠離就遠離

>> 2 不得不相處時，談話要「避重就輕」

不確定的事情不說

私密的事情不說

別人的壞話不說

>> 3 當被傷害時，適度表現出生氣

我不是開不起玩笑，但請你以後不要跟我開這種玩笑

我挺介意你說話直的，所以你還是別說了

表現出生氣是在發出「你踩到我底線」的信號，也是一種自我保護的手段。

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