到了年底，最開心的事情三件事情就是年終獎，年會還有年假，一般三個都能得到滿足的公司基本都是一些大公司了，員工在這樣的公司也會很開心，但是很多公司連其中兩項都滿足不了。

最近就在職場論壇看到一位程序員朋友的吐槽，他表示他們公司連年終獎都沒有，紅包也沒有，請個假還要被扣工資，而且年會還被要求表演節目，節目竟然是要求他們穿女裝，這讓他們非常生氣。

不少網友看到後也是直接評論炸鍋了，很想知道這到底是哪家公司，也在詢問這是不是領導管理層的特殊癖好，這樣的做法的確是有點羞辱員工，如果是員工自願還好，但是被強制要求穿女裝，這就有點過分了。

第一、摳門的公司不長久

這家公司不得不說還真的是蠻摳門的，連年終獎都沒有，至少可以包個小紅包，而且員工請假是他們的權利，連這個權利都沒有，這樣的公司肯定是員工最不待見的公司，公司辭職率也會很高，公司自然不會長久。

第二、重視員工

這家公司對員工的重視程度明顯並不高，對員工的意願也不是很了解，員工不願意穿女裝，卻還是強制員工去穿，這明顯違背員工的意願，而且員工到了年底連個紅包都沒有，員工是公司最重要的生產力，對員工不重視，就是讓公司快速的走向滅亡。

你如何看待這樣的公司呢？寫在評論中！

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