和人打交道，出現這五種情況，說明你人脈能力很差
在和人打交道的過程當中，如果出現了下面5種情況，說明你的人脈能力很差，必須儘快的調整自己的狀態，讓自己走進別人的世界，同時也打開自己的心扉，讓自己和別人有一些交流，打開自己人脈的這個弱點。
【1】來往甚少。
這是一個很典型的，人脈比較差的特徵，和別人的來往比較少，很多人總是把這個原因歸結到自己沒有時間上，自己每天很忙上，大家一定要記住，自己的工作一定要分出一部分時間來做人脈關係的積累，這是自己正常的事情，納入自己正常的計劃。
【2】少有人請。
和別人來往比較少，另外一個表現就是，很少有人請自己參加一些場合，這就是和自己的地位相匹配的是，說明你的地位很低，同時也非常貼切的形容了你當下的狀態，也就是自己身邊的朋友很少，人脈圈子比較單一，要讓自己多多的走出去，多參加一些集體的活動，拓展自己的人脈關係。
【3】合作不長。
很多人在求人辦事或者是與人合作的時候，的的確確開始還是蠻積極的，但是當這種合作結束了之後，自己就少於維護後面的關係，這也代表著一種現象，那就是自己的人脈能力比較差，要把自己見過的或者和自己合作過的人，通過不斷的追蹤和後續的維護，轉化成自己不斷擴大的人脈圈子，如果不能夠向這樣一個方向轉變，可能你的狀況是很難被打破的。
【4】求人難成。
在求人辦事這件事情上，在我們身邊總會有一些人特別的順，但是只要輪到我們自己頭上，很多人就感覺到太難了，這是和第3條有密切關係的，也就是，自己沒有積累的意識，其實很多的求人辦事，都是積累自己人脈的一個過程，這個過程會出現一些問題，但是，最重要的是你的心態不能出問題，也就是你必須有這樣的一個意識，才能夠讓自己的人脈能力差這個問題得到解決。
【5】遇求不情。
這也是比較大的一個問題，當別人來求自己的時候，自己總是端著架子，甚至還會難為別人，這說明了你的心態是出現很大偏差的，別人能求到你，說明你還是有一些利用價值的，這個時候一定要想盡一切辦法去幫助別人，來獲得對稱的人脈關係，不知道大家有沒有這樣的一個心態，總覺得別人來求自己了，自己如果太順利的答應了別人，好像顯得自己沒有能力和水平一樣，這一點一定要向那些層次比較高的領導學習，你看一下，他們對待別人，求自己是什麼樣的態度，每一次都能夠笑臉相迎，即便事情辦不成的話，他們也能把話說的很漂亮，不會讓別人感覺到有壓抑感。
