19應屆生起薪曝光,最高竟有40W元!
近日,95後求職不問工資喜提微博熱搜
作為19年的校招主力
他們嘴上雖然不問工資
但其實對薪資的要求一點也不低
尤其是北京地區應屆生期待月薪已達13K
那麼,95後應屆能拿到的真實薪資能有多少?
各行業的薪資差距會有多大?
今日福利
01
互聯網校招年薪20萬起跳
近日,《第十六屆中國大學生最佳僱主調研綜合報告》發布,報告顯示2019屆應屆生平均期望薪資為8431元/月,企業平均支付薪資為7915元/月。
*圖片來源:微博
其中,北京19應屆大學生的期待月薪竟高達一萬三,引髮網友一頓吐槽:
*圖片來源:微博
但其實,以互聯網技術崗的薪資來說,校招白菜價已經穩定在22萬起跳,一年往往是14-18薪,而且TMD開出的薪酬水平已經開始超過老牌的BAT陣營。算上最近大火的演算法崗,年薪30W 都是有可能的。
*圖片來源:網路
02
互聯網大廠雖好, 但不是人人能進
互聯網大廠平台高,待遇好,不管是里子還是面子都能讓你閃閃發光。但是也不是誰都能進的存在。一邊是大廠為搶人瘋狂砸錢,一邊是95後為進大廠削尖腦袋!
下面來看下各價位對標的候選人資質:
1
22-24W 白菜價
北郵華科等985高校或知名CS相關專業背景,學習成績中等以上,有相關實習項目積累,高效簡潔的工程代碼能力。
2
26-32W SP
在校成績優秀,不僅有紮實的工程代碼能力,還要對常規演算法原理瞭然於胸。
3
35-60W SSP
工程能力頂尖的種子選手,比如ACM區域賽前三;或演算法方向發過項目論文、 編程基礎紮實的選手,且有充分的演算法學術項目或實習經驗積累。
除了這些技術崗位,非技術崗位對候選人能力要求也相當高,以騰訊19校招人力崗為例,騰訊希望HR是理工科背景,同時還有具備自驅力、數據分析能力等要求,沒個3-5年,很難磨鍊出來。所以,高薪背後必然要求高能力。同時,名校身份加持也能為候選人增強競爭力。
比如華為,普通的SP薪資為30-40萬左右,但在清華北大卻砸出年薪50萬甚至更高價的offer。所以,雖然是招畢業生,但實際這些大廠招的則是那些95後中的核心高潛人才。
03
其他行業19校招薪資揭秘
1
金融
今年券商校招水花小了很多,多家秋招推遲、匆匆結束。底薪與往年相差無幾,但佔大頭的年終獎和績效卻縮水不少。
*圖片來源:網路
投行和券商工作,主要收入來源是年終獎和績效,行情好的時候,應屆生甚至能拿到60w的年薪,但遭遇金融小年,一些券商投行人員的工資甚至還沒到個稅起征點。
但金融本就是「高收益、高風險」行業,行情不好只是正常的周期性波動。券商依然是有著雄厚實力和穩健根基的「金主爸爸」。
眾多商科學生求職行業的No.1還是留給金融業。復旦大學2018屆碩士畢業生中,四分之一都選擇了金融業。
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2
諮詢
第一梯隊MBB給應屆生的薪資在30w左右。級別稍低一點的Tier3,給entry的起薪也能達到10-15w,第二年、第三年還能以翻倍的速度增長。
*圖片來源:網路
對應屆生來說,諮詢能給的遠不止高薪,還有最完善的成長體系,從調研、做PPT、出報告都給你最規範的培養,將來想跳到哪裡都是「搶手飯」。甚至很多人會說,在諮詢待一年相當於在其他公司待一兩年。
3
快消
在普遍二三十萬的互聯網、諮詢面前,大多數快消公司每月六七千的薪資顯得有些單薄。不過寶潔、瑪氏這些老牌500強公司,依然能給出1w 的月薪。
*圖片來源:網路
但相對於互聯網和「看天吃飯」的券商,快消公司的工作可能是最輕鬆愉悅的了,整體工作氛圍比較自由,壓力沒有那麼大,能較好地平衡工作和生活。這樣來看,雖然快消的總體薪資不突出,但性價比很高。
4
審計
與多年薪水漲幅有限的快消行業不同,四大去年頻頻傳出」漲薪「的好消息。普華永道首先拉開序幕,安永、畢馬威、德勤也緊接著加入了漲薪的隊伍。
*圖片來源:網路
雖然審計行業無法給你一畢業就過萬的底薪,但在四大中拓寬的視野、得到的鍛煉都將是你未來發展的寶貴財富。通常有四大背景的人,在職場中非常受歡迎,這也讓四大成為眾多年輕人第一份工作的首選。
5
房地產
房地產對待應屆生一向出手闊綽,碧桂園對博士能開出40-60w的薪資,而名校研究生在地產巨頭中通常都能拿十大幾萬。
加上各種住房、交通、餐飲、通訊、車輛等補貼,綜合薪資還會更高!19秋招中,藍光和正榮兩家地產公司在招聘公告中就開出綜合年薪18w起的誘人薪資。
*圖片來源:網路
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