Google內部調查：員工對管理團隊信任度下滑到7成

Wired與彭博社相繼披露Google針對員工進行的年度調查結果，該名為Googlegeist的調查，在2018年底詢問了首席執行官Sundar Pichai及管理團隊是否能有效帶領Google走向未來，有74%的參與２ＵＬ４Ｔ８６員工給給正面（positive）的評價，比2017年的調查下滑了18個百分點。

在Google全球的超過9.4萬名員工中，有高達89%的員工參與了該調查，而Google也對內公布了調查結果。

在74%相信Google高層能帶領員工走向美好未來的同時，其它的26%則給給了中性（neutral）或負面（negative）的評價。而這也是最近6年來Google員工對高層信心最不足的一年。

該調查也問及Pichai對Google的願景能否激勵員工，有78%的員工給給了肯定的答案，也比前一年低了10個百分比。至於對薪資感到滿意的員工比例也從64%下滑到54%。

其實整體來看，大多數的員工對Google還是肯定的，而且Google員工的年薪中位數高達19.7萬美元，在全球的大型科技企業中，只有臉書薪資的中位數高過Google。

這一年來Google內部歷經了許多騷動，包括員工連名要求Google退出AI軍用化的Maven項目，抗議專為中國打造的過濾版搜索引擎，以及有2萬名員工為內部性騷擾案走上街頭以爭取更平等與安全的職場環境，都打擊了Google曾經引以為豪的職場文化。

彭博社則分析，員工對企業的信心下滑也許會造成人才的流失，這才是Google真正擔心的事。

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