除夕前再曝裁員，1400人只剩900人？

綜合自：21財聞匯、中國基金報、華爾街見聞、金錯刀

馬上就要過年了，網易嚴選裁員消息卻令不少公司員工年關難過！

2月2日，針對網曝的網易嚴選裁員消息，網易嚴選向全天候科技表示：「網路上所謂的『年後裁員30%』、『從1400到900人』等均為不實信息。團隊從未停止過引入行業人才，也在持續深入調整優化團隊，保持團隊高水準業務能力。」

沒想到還差兩天就過年了，網易嚴選的員工還是受到了暴擊。

網易嚴選年前通知裁員 或超30%？

近日，某網易員工曬出解除勞動合同協議書，並爆料，網易嚴選在除夕前通知裁員，年後還會裁30%，預計從1400人裁到900人，程序員400個人要優化一半。

爆料稱，目前相關員工正在準備進行集體訴訟。公司決定引起爭議的最大原因是，第一，年前裁員正好不發年終獎不地道，讓大家都過不好年；第二，當初hr溝通的 一年20薪，辛苦工作到年底沒想到會裁員，原先答應的20薪年終獎沒了，搖身一變就成了n 1的賠償款，也就是說，這波裁員相當於沒有賠償。

網易嚴選最新回應：

不實信息 從未停止引入人才

對此消息，網易嚴選予以否認，並表示從未停止過引入行業人才，也在持續深入調整優化團隊，保持團隊高水準業務能力，敬請大家關注相關崗位招聘信息。

以下為回應全文：

網路上所謂的「年後裁員30%」、「從1400到900人」等均為不實信息，特此澄清。

為了不斷迎接市場的挑戰，網易嚴選團隊從未停止過引入行業人才，也在持續深入調整優化團隊，保持團隊高水準業務能力，敬請大家關注相關崗位招聘信息。

互聯網企業頻頻被曝出裁員：瘋狂擴張時代過去了

自2018年下半年以來，互聯網企業頻頻被曝出裁員的消息，就連京東、知乎、美團、摩拜等多家大型互聯網企業均未能倖免。甚至連BAT三巨頭之一的阿里巴巴也被曝推遲部分招聘，並削減差旅支出。不過，這些企業大多否認了此類消息，並表示為內部正常人員調整。

1月22日，國家發展改革委就宏觀經濟運行情況舉行發布會時也稱，儘管當前外部環境複雜嚴峻，經濟面臨的下行壓力也一定程度上傳導到就業。不過，目前互聯網企業招聘和用工總體平穩，沒有出現大規模裁員情況，總體看就業形勢總體穩定。

互聯網招聘平台BOSS直聘近日發布的《2018四季度人才吸引力報告》也顯示，2018年四季度人才需求同比仍然增長了21.8%，環比增長了 14.5%，雖然漲幅較2018年一、二季度有所回落，但各地薪資仍有不同程度上漲。報告指出，多行業和城市的招聘薪資顯現不同程度漲幅，顯示出人才市場 薪資回暖，企業持人才儲備心態。

另外，對於互聯網行業裁員的話題，BOSS直聘研究院也認為，尚未觀察到短時間內行業人才需求大規模滑坡和人才流失現象，且行業人才吸引力依然居於高位。

美團點評聯合創始人、高級副總裁王慧文曾表示，在互聯網上半場，做新業務的成功率很高，即便錯了，因為主營業務發展不錯，能融到錢，所以試錯的成本很容易被 主營業務的增長承擔。但是當流量紅利不再，進入互聯網下半場時，如果盲目嘗試新業務，會導致大量的資源和人力在試錯中消耗。

他建議員工要避免浮躁心態，避免看頭銜，要多看自己能力的成長，少看薪資、頭銜。不然當潮水退去的時候，就知道誰在裸泳。

在互聯網的大潮中，誰都沒辦法判斷下一個風口是什麼，誰又會默默地消失？

但是，也彆氣餒。丘吉爾在《至暗時刻》中也曾說過這樣一句話：

「沒有終局的成功，也沒有致命的失敗，重要的是繼續前進的勇氣。」

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