老闆娘提議年終獎分3次發放，春節放假前，老闆：這次傻眼了吧
職場
02-05
導語：老闆娘提議年終獎分3次發放，春節放假前，老闆：這次傻眼了吧
現如今，很多公司已經紛紛放假了，大家在老家，和家人團聚一起過年，可是在放假之前，很多公司的老闆也都會給員工發放年終獎金，大家的壓力越來越大，所以不少員工都希望能通過年終獎金來增加自己的總體收入。
很多財大氣粗的老闆會給員工發放豐厚的獎金，可是一些摳門的老闆則不這麼認為，他們為了節約成本，所以在發放年終獎的時候對員工特別吝嗇。
近日有位網友李先生便分享了自己公司發放年終獎金的真實經歷，放假之前，公司老闆準備給員工發放年終獎金，可是公司的老闆娘卻提議：年終獎金分3月6月12月三次發，而且都是在年後，每個月分發一次年終獎金，對此很多員工聽到後也是怨聲載道，敢怒不敢言，大家認為老闆並不會通過這樣的提議，可是讓大家沒有想到的是老闆通知大家，公司按照老闆娘的方案發放年終獎金。
公司的員工認為老闆太摳門，畢竟年終獎金是獎勵員工本年度的工作表現，可是老闆卻為了這點錢，使用這樣的手段來套路員工，不少員工在放假前也是紛紛提出了辭職，無論老闆怎麼挽留，員工的態度都很堅決。
老闆對老闆娘吼道：這次傻眼了吧？
筆者看到李先生的經歷也是很有感觸，筆者認為：這家公司的老闆因為太過摳門，不懂管理，更不懂激勵員工，所以導致自己吃了苦頭，試問這樣的公司老闆怎麼會讓員工心服口服呢？
圖：網路
結語：大家對此怎麼看呢？寫在評論中，大家一起交流。
每天分享職場乾貨、職場故事、職場案例、和領導同事相處技巧等職場經驗！
