職場上有沒有真情？送你五個建議，鐵定人緣好

很多人都在乎自己，長大了之後，身邊的朋友越來越少，甚至連交心的都沒有。他們自我安慰說是因為長大以後都有自己的事情要做，沒有時間培養感情。其實這是一個誤區，誰說有了事業之後就不能有感情了，不過是你在步入社會之後不能再像以前一樣對待別人了，關於職場上的人際關係，送給大家五條建議，你的人緣鐵定會非常好。

【1】對待朋友真誠

對待朋友真誠這一個詞，估計很少會出現在成人的世界裡面，工作已經很累了，大多數人都與自己身邊的同事保持著競爭的關係，稍不留意就會被別人陷害，狠狠的踩一腳，對待別人又怎麼能真正的付出感情呢？就算是那些沒有競爭的企業裡面，也會有一大批人在努力，企圖獲得領導賞識。

【2】不與人斤斤計較

小時候我們眼裡面只有感情，不會為生活擔憂，隨著我們天天長大，各個方面都需要金錢去維持，在很多人眼裡，金錢比什麼都重要，遇到不肯付出一分一毫，自己吃了虧就一定要從其他地方彌補回來，像這種人，又怎麼可以收穫到真正的感情呢？

【3】不擔心自己會吃虧

這個社會很險惡，很多人在對人的時候都保持著警惕，生怕自己吃虧。我不能敞開心扉與人交流，又怎麼能夠獲得別人認可。人性都是對立的，你怎麼對待別人，別人就會怎麼對待你，假想如果有人願意，真誠待你，你會不會用同樣的方式回報他們。

【4】有好處要學會分享

在工作的過程中，如果遇到一些有利的事情，很多人就會像狼一樣撲過去，在利益的驅使下，很少有人願意主動把自己的好處分享給別人，也就是因為這樣，你才得不到別人對你的感恩，有了什麼好處也不會和你共同分享。

【5】公共場合不吝嗇對別人的誇獎

在一家企業，誇獎別人就意味著你贊同他的觀點或者是認可他。在競爭激烈的時代，認可他人，無疑就是給自己增加壓力。如果是換個角度來想一下，別人做出了成就你去誇獎他，如果你做出了什麼重要的貢獻，他們也會過來恭喜你。

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