不做老是被欺負的老實人，學會這五條心機，照樣讓人高看一眼

大家一直在遵守著一個潛規則，那就是老實人好欺負，實際上，出現這樣的問題一定是自己個人的問題，大家一定不要再做，老是被人欺負的老實人了，必須學會下面5條心計，很快的就能夠讓人眼前一亮高看你一眼。

【1】軟拒——沒有態度，就是堅持原則。

所謂的軟拒，就是在沒有態度的前提下，讓別人感覺到你是在默認某件事情，但是具體行動當中你又處於反對的這麼一個態度，實際上就是在堅持自己的原則，只是沒有當面拒絕別人而已，這樣很快的就能夠給身邊的人留下一個深刻的印象，這種情況下，既然別人知道了你的態度也能夠不傷人家的面子，與此相對應的，如果你當面硬生生的拒絕別人，後果是很不堪設想的，把人得罪了不說關鍵是給自己埋下了深深的怨恨。

【2】榮言——多誇獎人總不會有錯。

很多老實人心裏面總是這麼想，如果說一些虛偽的或者是不切合實際的話，心裏面總好像過意不去一樣的，事實上，好聽的話，大家都愛聽，多誇獎別人總不會犯什麼大的錯，如果別人經常誇獎和讚美自己自己的心情不是也很好嗎？為什麼自己不願意去做這樣的事呢，大家一定要解放自己的思想，打開自己的心扉，給自己營造一個融洽和諧的好環境。

【3】首予——給人留下好印象。

也就是第1次的時候要學會給別人留下好印象，要學會把面子給別人留足，舉個例子，你身邊的同事明顯的給你安排了一件不恰合時宜的事，你明明知道這是你的同事給你挖的坑，也不要當面去駁回他的面子，只需要私底下告訴他你心裏面真實的想法，讓他知道你的態度是很明確的，就能夠既不傷別人的面子也很好的表達了自己的想法。

【4】多牽——牽扯的人越多，替你擔責的人越多。

自己做事情的時候，一定不要獨立的去完成，要多牽扯一些人脈，要和別人多商量，多溝通，多交流，不斷的協調與合作，這樣做的好處就是一旦有責任承擔的時候，你就會減輕很多，至少有一大圈的人替你說話，不至於讓自己搞得特別被動，如果能夠學會這個心機的話，你會發現你的人緣突然一下子就好了。

【5】快跑——誰往領導跟前跑的快，誰受重用的機會多。

和領導的關係是你工作當中的重中之重，如果這個關係處理不恰當的話，很有可能你錯過了本該屬於你的大好機會，這就要求你必須和領導走得很近，也就是要學會多往領導那裡跑，跑的多了，你和領導的關係自然就好了，得到的信息自然就多了，很多事情自然就好辦了，你老是受欺負的狀況也能夠大大的得到緩解。

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