真正的職場老油條，絕不會說這五句話，誰說的多誰得罪人多

在我們身邊，職場老油條總會給我們一些不一樣的感覺 ，他們說話辦事與平常的人不一樣，具體來說，對於下面這5句話避而不談的人，才能稱之為職場老油條，大家可以對照一下你自己的情況，看看能不能稱得上這個稱謂。

【1】幫腔。

所謂的幫腔，也就是當遇到身邊的人有一些矛盾和摩擦的時候，上前去勸架或者是勸阻這些人，對於職場老油條來講，凡是遇到這樣的場景，他既不會幫助張三也不會去幫李四，這就是他們稱之為老油條的地方，大家一定要記住一個亘古不變的道理，那就是沒有絕對的對，也沒有絕對的錯，你幫錢幫誰最後都會有很大的風險，所以對於幫腔的話，職場老油條一般情況下是不會開口的，即便是他們參與這樣的事情，也一定會用和稀泥的辦法，而不會當任何一方的腔。

【2】評判。

所謂的評判，也就是對某一些事情或者某一些人下結論，或者是對某一些問題給出確定性的答案，評判實際上是非常考驗一個人智商和情商的，尤其是在公眾的場合下，可能你的評判不當，就會導致你得罪一大堆的人，比如說你評判你認為很好的一個領導，給她詮釋積極和正面的，其他的領導可能心裏面就不舒服和不高興了，看似你是在誇獎和讚美一個人，實際上你得罪了一大片的人，職場老油條才不會犯這樣的低級錯誤呢，所以評判的話，你從他們嘴裡面是很難聽到的。

【3】推事。

對於這樣的話，職場老油條的嘴管得也是比較嚴的，即便是他真的想把這個事情推給別人去做，他們也不會從嘴裡面說出來，要麼他們做各種各樣的暗示，要麼他們通過其他人的嘴說出來，畢竟把事情推給別人，就是把責任推給別人，這對自己個人的影響是很不好的，職場老油條明白這個道理了，所以在他們的嘴裡面一般是不會蹦出對自己不利的話。

【4】拒絕。

所謂的拒絕，就是否定別人，就是不接受別人，就是一種否定的態度，不管別人說的是好事還是壞事，如果公開鍛煉的拒絕，對別人一定是一個傷害，所以職場老油條在這方面做的更是圓滑和世故，遇到一些自己不想做的事情，先把他應承下來，然後找一大堆的理由告訴人家自己做不成，遇到對自己有利的事情，他們也用一種沒有態度的態度先接受下來，總而言之一句話，你很難從他們嘴裡面聽到斷然拒絕的話，他們知道這是對別人的一種尊重，也是對自己的一種保護。

【5】埋怨。

這種話你更是無法通過職場老油條嘴裡面聽到。因為他們非常清楚的知道，埋怨是解決不了任何問題的，反而會增加問題的複雜性，讓本來很簡單的事情，通過你的埋怨把他的矛盾擴大化了。這一條，作為普通和平凡的人也一定要好好的學習和借鑒職場老油條的做法。

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