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漫長的尋找終得正果,英特爾選定Robert Swan為第七任首席執行官

英特爾公司今天宣布,其已經選定臨時首席執行官Robert Swan出任其正式掌門人,這也意味著自七個月前開始的CEO人選物色之旅終於划上句號。

漫長的尋找終得正果,英特爾選定Robert Swan為第七任首席執行官

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在前任CEO Brian Krzanich卸任之後,這位暫代掌門人(如圖所示)率先接過晶元巨頭的權柄。順帶一提,Krzanich是因為與某位違反公司政策的員工達到「雙方自願的不正當關係」而遭到撤職。

在此之前,Swan一直擔任英特爾公司的首席財務官。他總計為晶元巨頭效力三年多,但面對這家所有六位前任CEO皆為元老級員工或原初創始團隊成員的公司,過淺的就職經歷使他一直沒能進入新任掌門的競爭者名單。

不僅如此,考慮到其它一些因素,Swan此次勝出實在令人感到驚訝。根據報道,這位高管去年曾向同事們表示,他並不想出任正式CEO這一職務。另有知情人士在採訪中指出,英特爾公司董事會實際上也更傾向於挑選另一位身份未公開的候選人。但在遭遇溝通失利之後,晶元巨頭不得已將Swan扶上正位。

Moor Insights & Strategy公司總裁兼首席分析師Patrick Moorhead在接受採訪時評論稱,「我對此確實感到驚訝,因為Swan自己明確表示不想出任這一職務。但我也一直認為,他應該認真考慮挑起這副重擔。英特爾公司迫切需要改善自身運營情況,因此從外部引入一位對英特爾不夠熟悉的職業經理人顯然沒有意義。」

據報道,英特爾公司曾經為掌門人一職認真考慮過內部與外部人選。該公司的候選人名單據稱包括現任首席工程官Venkata Renduchintala、核心數據中心晶元業務執行副總裁Navin Shenoy,以及蘋果公司晶元開發負責人Johny Srouji等。此外,包括曾擔任英特爾公司總裁的Renee James在內的多名前任高管也被列入備選名單當中。

Swan並不像報道提到的其他一些候選人那樣擁有可觀的半導體行業從業經歷,但他的當選確實為CEO這一角色注入了強大的信譽基礎。這位高管在加入英特爾之前曾經擔任General Atlantic公司的運營合伙人,這是一家著名的私募股權企業,曾經為Slack Technologies有限公司以及Airbnb等初創企業提供有力支持。

在此之前,他曾經在網路零售企業eBay公司擁有長達九年的CFO工作經歷。繼續向前追溯,他還擔任過Web Group有限公司CFO、COO以及CEO(這家生鮮電商最終宣告破產),並在職業生涯早期在通用電氣公司效力十五年。時至今日,他仍然是eBay公司的董事會成員之一。他已經結婚,而且是兩個孩子的父親。

Swan在今天上午寫給英特爾公司員工的一封信中表示,他計劃繼續推動公司的現有發展戰略。

他在信中寫道,「我們正在從一家以PC為中心的企業,逐步轉型為一家以數據為中心的企業,致力於建立技術基礎從而為全球創新活動提供動力。上任之後,我們將在客戶服務的具體方式以及如何引導合作夥伴共同建立最佳技術方案方面做出調整。第三,我們的執行效能必須得到改進。我堅信我們能夠實現這些目標。」

英特爾公司上周公布的第四季度收入低於華爾街的預期。經過多年處理器開發路線圖延遲之後,英特爾公司正面臨著來自AMD等市場對手強大的競爭衝擊與壓力。英特爾公司目前計劃於2019年年末開始推出其下一代10納米處理器,這一時間節點已經較原定的2015年目標日期落後了四年。

Moorhead認為,Swan能夠帶領英特爾公司走上更好的發展道路。他總結稱,「英特爾公司擁有著非常強大的人才儲備,其中兩位[Renduchintala與Shenoy]都是有能力出任CEO的帥才,他們將幫助Swan與英特爾迎來光明的未來。」

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