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華為牛不只是吹牛,看華為松山湖數字化工廠你就知道了

華為牛不只是吹牛,看華為松山湖數字化工廠你就知道了

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2018年12月華為公布手機銷量超過2億部

為什麼華為讓世界第一大國美國都非常忌憚?

在2018年12月華為手機公布年度銷量超過2億部,再創歷史新高,是什麼支撐著華為手機快速發展?看著身邊老闆一個個換了華為mate系列的商務手機,一大波明星也換了P20 Pro手機,這一定不只是依靠美國挑撥出來的消費者的愛國熱情,只是依靠愛國熱情,不可能持續,華為手機也不可能在歐洲銷售火爆,這個核心驅動是什麼?

有朋友說,老宋我知道,華為每年投幾百億搞研發。沒錯,任正非在央視採訪時說:

今年我們利潤是90多億,但是科研投入150-200億美金。華為有700名數學家、800多名物理學家、120多名化學家、六七千名基礎研究的專家、六萬多名各種高級工程師。

讀者說,太牛了。但是,我要問的是,只有這些研發,就能把產品做出來,把產品賣到全世界?那一定不行的。

2018年12月華為宣布手機銷量達到2億台,穩超蘋果成為全球第二,也是實現了手機事業部老大余承東余大嘴的目標,是什麼樣底氣,讓余承東的目標是超越蘋果,下一步再超越三星成為世界第一?

我覺得這個底氣就來源五年前華為公司數字化的布局,華為公司從六個方向做了數字化升級,幫助華為提升這個數字化布局,大家看下面這個圖

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華為公司數字化布局值得借鑒的六大方向

為公司從六個方向做了數字化升級——

1、成本:成本精細化管理能力;

2、研發:在線異地協同開發、製造一體能力;

3、渠道:市場的客戶需求實時感知、響應、服務能力;

4、生產:個性化定製生產能力;

5、質量:全產業鏈質量管控能力和在線分析化能力;

6、服務:服務方面的在線診斷、敏捷服務等能力。

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華為松山湖歐洲小鎮

也就是從傳統的成本控制、技術研發等傳統能力通過數字化轉型過來的六大新能力,我這裡再給大家看一張華為松山湖基地的圖,不是華為松山湖歐洲小鎮的風景圖,而是華為智能工廠全球製造運營與智慧中心的圖。

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華為智能工廠全球製造運營與智慧中心

看到這些就明白華為幾百億的研發經費不只是投資在手機晶元、操作系統上,而是在這些傳統企業都必須學習的數字化系統上。

依靠這六個方面的數字化,華為才可能把研發人員設計的出來的2億部手機,以合適的成本生產出來,再銷售到全世界。

老宋,華為公司企業數字化,這些我可以仰望,學起來不容易,如何入手?中小企業數字化轉型兩個注意的點:

首先,一定要借力「少花錢能見效」的賦能型平台。

小微企業一定是先生存後發展,先解決基本的生存與溫飽問題,再思考業務的可持續性發展。受制於資金與人才短缺的困擾,與大型企業動輒花費幾百萬、上千萬元進行工廠智能製造升級不同。例如阿里雲的淘工廠的數字化平台,浙江桐鄉一家不到50名工人的制衣代工廠完成了一次華麗的轉身。

  • 營業額從2014年的1500萬元
  • 2017年的5000萬元,
  • 2018年8000萬
  • 回款從過去的2~3個月減少至僅7天;
  • 交貨周期從3個月縮短至4天,
  • 獲客率達到50%,
  • 而業務人員卻從2014年的16名減少到今天的0。

人工智慧方面也可以借用騰訊和百度AI平台,大家可以打開兩個小程序體驗一下【騰訊AI體驗中心】、【百度AI體驗中心】,可以快速植入數字化和人工智慧。

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其次,借力背書平台。

除了提供包括設計、物流、驗廠在內的多種服務資源以外,還提供共同的品質與收付款的金融、信用保證。例如阿里雲的淘工廠提供了物流、驗廠甚至資金的支持。

企業家過年除了趁著春節多送禮,拉關係,有空也要多了解如何通過數字化提升企業運營、銷售效率。關注更多中小企業發展的招數,歡迎點擊【關注】,【私信】留言【數字化】,獲得華為數字化布局和數字化工廠高清圖。

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