同事間關係再好，這五種幫也不能幫，誰幫誰倒霉，沒有例外

在職場上，難免會有一些同事遇到些困難讓我們幫忙，出於助人為樂的美好品德，以及想和同事打好關係的目的，我們可以幫的忙，都會盡量的去幫。但是我們在幫忙的時候也要有自己的底線，不要去為了幫別人的忙而去做一些對自己不利的事情。

【1】背黑鍋的忙堅決不幫

如果在工作中，你的同事犯了錯並且已經被警告過多次，如果再犯錯誤就會被辭退。這種時候這樣的請求，雖然我們很想幫，但是幫這樣的忙，付出的代價可能是非常巨大的。可能一個錯誤就是你整個職業生涯的污點，一直成為你的阻礙。

【2】去向領導提要求的忙

雖然我們可以去幫助別人，但是不能被人當槍使，對別人不好意思去向領導提的要求，我們也最好不要去出這個頭。因為其中的具體細節和原因我們都不了解，或許就會觸了老闆的霉頭，這樣的忙，我們也有盡量的婉拒。

【3】彙報工作的忙不能幫

對於代替別人彙報工作的事情，我們也盡量都不要去攬下這樣的任務，因為對於別人的工作，在彙報過程中，會有一些詢問和重點如果不是事情的參與者對這些問題根本沒有辦法回答，所以我們不僅幫不了這個忙，而且還會給領導留下不好的影響。

【4】簽字的忙堅決不幫

對於在工作中，你可能會遇到這樣的情況，你的同事不在或者不方便讓你幫忙簽一個字。簽字這個行為是具有法律效應的，代表的是一種責任，如果你不清不楚的就簽下自己的名字，很可能給自己帶來無妄之災。

【5】不要幫同事打壓別人

對於公司中那些拉幫結派的行為，我們也要盡量的置身事外，對別人這種不合理的請求，我們是絕對不能答應的。也許你今天做的這件事情，明天就會有另外一個人對你做。所以如果我們有大仇大怨，我們最好是不予理會。

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