日本又開始缺兵了，怎麼辦？大量招募女兵進入自衛隊

1月23日，美國有線電視台新聞網網站發表了題為《響應號召：奔赴前線的女性》的報道。

該報道稱日本自衛隊目前正在為應對威脅而不斷新增部隊、艦船和軍用飛機，但由於人口日益縮水，而老齡化嚴重，兵源稀缺，安倍晉三政府擬重新放開年齡限制，讓這一標準變的更廣，同時也允許大量女性參軍。

那麼為什麼一向「男尊女卑」的日本社會會容忍這項改變呢？這與安倍晉三上台後所做出的努力以及日本當代社會所面臨的的危機有密不可分的關係，2013年，安倍晉三上台後承諾將會通過政策來賦予職業女性以權力，換而言之即從政府角度實現「男女平等」，因為這一政策多側重於女性，並獲得大批在家主婦的擁護，也被稱為「女性經濟學」。

那麼為何安倍晉三要打破並開放女性地位來獲取支持呢？很簡單，因為在日本，老齡化已經是不爭的事實了，儘管目前日本仍有著一億左右的人口基數，但根據預估，由於老齡化問題增大，日本人口將在2065年從1.24億下降到8800萬，而其中將有三分之一的人口是老人，這也導致了一系列的社會問題的爆發，例如在對於老人贍養的爭論以及對於社會福利政策方面的討論，在近幾年的日本政府里隨處可見。開放女性地位也正是為了彌補這一隱患，將更多的在家庭女性動員參加工作，既可以填補因為老人離職而空缺的社會職務，又可以維持自己的政治支持，何樂而不為呢？

這一項政策的實施也影響到了自衛隊，據了解，女性經濟學政策發布後的兩年內，防衛省為首的軍方開始發起一系列福利政策，不斷撥款給各種社會會項目，這些項目無一例外都是旨在建立一套完善的，平等的性別概念。

這也代表以軍方為首的保守勢力開始正視社會危機以及老齡化嚴重這一問題，也代表著日本女性的地位開始逐漸從被壓迫逐漸開始上升，走出家庭成為社會機器中的一員。

而在這些福利的刺激下，改革的確起到了一定的良好作用，例如海軍中就湧現了兩位女性指揮官以及大批女性飛行員，後勤部隊。這也被認為是安倍晉三的「女性經濟學」的新突破。

據報道介紹，目前女性占軍隊總人數的6.1％，日本政府則希望到了2030年能將這一比例增加到9％。

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