鴻海大陸廠區 年後不缺工

以鴻海集團為首的台灣製造業大陸廠區農曆年後普遍不缺工，業界分析，受智能手機銷售淡季且蘋果新機仍在去化庫存、大陸地方不景氣促使一線城市返工率大增，及自動化效益等三大因素影響，今年台商在大陸生產基地應無缺工狀況。

往年春節假期結束後，台商製造業都面臨一波大陸廠區缺工的考驗。今年有別往年，業界盛傳，以鴻海集團為首的製造廠今年員工年後返回工廠上班的比率，估計年增約一成，有助製造生產質量管控。

業界人士也提到，仍希望生產線多一些「老手」，因此按慣例的「返廠獎勵金計劃」仍會持續，整體廠區流動率應在可控制範圍內。

鴻海集團先前已預告，今年首季大陸人力招募需求整體約逾5萬人，據了解，此部分包含產線以及中高端職缺，並非全數為工人，且以華南與西南區域需求較大。

製造業廠商研判，今年員工年後返回工廠上班的比率提升，也反映大陸二、三線城市求職不易、「景氣不好乖乖回來工廠上班」、「不少員工表態願意返回工廠工作」，整體透露今年農曆年後，大陸製造業勞動力應該會呈現短期供過於求，不至於發生往年年節後大缺工情況。

新聞來源：台灣經濟日報

封面圖源：拍信網

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！