這3個職業，看似光鮮亮麗是「白領」，實際上工資低，入不敷出

曾幾何時，白領收入不如藍領已經成為了很多人調侃的對象。的確，目前有很多工作，看起來非常高大上，入職的是聽起來高大上的崗位，出入的是乾淨寬敞的寫字樓，地段也在大城市的市中心，但是工資卻很低。而且就是這種工作，還有很多人前赴後繼地去做，完全不顧這種工作甚至養不活自己的事實。那麼，為什麼會產生這種現象呢？目前有很多人把面子看得比什麼都重要，他們的觀念就是寧願在高大寬敞的寫字樓過著小資的生活，領著微薄的工資，也不願意渾身髒兮兮地下車間拿高薪。那麼，這種人一般都會做哪些工作呢？今天就跟大家說說這3個看似光鮮亮麗是「白領」，實際上工資低，入不敷出的職業。

第一種：人力資源管理崗位

這種人力資源管理崗位的收入差距比較大，如果是在阿里巴巴，華為這種非常頂尖的公司，人力資源管理崗位的工資是非常高的。因為他們需要非常多優秀的人才。但是這種公司鳳毛麟角。大部分公司屬於中小公司，對於人才的要求並不是很高，一般就停留在能幹活這種標準上。所以一般的公司人力資源管理崗位的工資都很一般，而且學不到真才實學。職業天花板很明顯，剛剛從大學畢業的畢業生與從事多年的人力資源管理人員能做的工作基本差不多，只是熟練程度的差別，所以該職業雖然很輕鬆，但是職業發展前景並不好。

第二種：行政前台崗位

前兩年曾經流行過一篇文章，叫「做行政的我下崗了，卻發現什麼都不會」。講述的就是一個在大公司做行政的女生，由於幹了很長時間的行政工作，所以已經體制化了。人前人後光鮮亮麗，但是只有自己才知道自己連房租都付不起，而且什麼都學不到。所以到了這個程度，行政管理這個崗位是比較雞肋的。多數從事行政前台職業的都是家庭條件優越的畢業生，從事這個工作只是單純的打發時間，並不指望能夠拿到多少工資。

第三種：心理學相關工作

很多人小的時候看了一些關於讀心術的電影或者魔術，就一心想著去學習心理學，這樣就能夠當一個月入過萬的心理醫生了。但是實際上，很少有心理醫生能夠獲得很高的薪資。因為在我國，人們對很多人的心理疾病還是不怎麼了解，也不怎麼關注，總是不認為這是一種疾病。因此，我國心理相關的工作崗位無非就是心理老師和心理醫生，而且由於很多人對這種崗位談虎色變，所以這些崗位也拿不到什麼體面的工資。

雖然這種工作的確看起來比較輕鬆，而且也比較有面，但是這種工作由於技術含量太低，或者是因為社會需求不大。在如今的互聯網和人工智慧時代，很容易被別人取代。所以，大家最好還是做一些高技術高需求的工作，這樣才能獲得比較高的回報。但是，同學們千萬不要誤解這種職業，存在即合理，如果你有夢想是做這種職業，當然也是沒錯的。

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