職場老油條提醒：這五種工作，倒貼錢也不要將就，必須馬上離開
在自己的職業生涯過程當中，如果遇到下面這些情況的話，不要再做猶豫不決，倒貼錢也要馬上離開，要不然的話，你會越來越吃虧。
【1】沒有技術含量的體力。
如果你從事的是這樣的一種工作，小編建議馬上停止，很多人說我沒有這幾千塊錢的收入，我的生活就是問題，小編問大家一個問題，如果離開了這份工作你能餓死的話，那乾脆就餓死得了，只是自己沒有想明白一些事情而已，因為做這樣的工作，你干一輩子也不會有什麼出息，關鍵是這種重複性的，沒有任何技術含量的體力勞動隨時都可能被替代掉，所以如果你從事的是這種工作，還是要趕快離開，重新規劃一下自己的人生和職業。
【2】沒落的行業。
每個行業都會有一個時代的特徵和印跡，如果你從事的行業是一個沒落的行業，也就是它的市場需求在急劇的下降，新的方式即將替代她，在這樣的行業裡面，即便是你有很大的本事，最終還是要走向沒落的，所以必須調整自己的職業方向，尋找自己新的出路才會有出路。
【3】開始用招人做廣告。
這也是一個說明企業不好招人一個現象，一旦出現這種情況，說明這個企業的機制出現了大的問題，而且這種問題一旦爆發之後，其實是沒有辦法改變的，很有可能你就是最大的受害者，因為，在你的職業生涯過程當中，如果經歷了一個企業從興旺到衰落的過程，也就是當你選擇離開的時候，你已經沒有了這個平台，這個時候再到別的地方去就業，一定會受到岐視，與其被動的離開，還不如主動的作出選擇。
【4】離職率出奇的高。
如果出現這種情況只有兩種可能，第1種可能就是技術含量特別高，很少有人適應，這種可能性很小，另外一種可能就是這個企業的管理和薪酬福利政策出了大的問題，言外之意你再這樣的公司裡面是沒有任何發展前途的，所以還是主動的考慮離開為自己的長遠打算，大家不要抱著僥倖的心態，在這樣的一個工作單位裡面熬不下去，也不要被你的領導洗腦，要有自己的主見。
【5】人拉人當成工作。
如果出現這種情況，也是說明這個單位招人難度是很大的，靠這種人拉人的方式去招聘人的話，本身就說明，他們所招聘的人整體是非常低層次的，言外之意也很明確，你也不是什麼高層次的人，在這種低層次的重複工作當中，你收穫不到什麼還不如給自己多一條出路，這樣，自己的前途也許會更光明一些。
