2019年後，你的個人品牌到底該如何塑造？

21世紀的工作生存法則就是建立個人品牌。

——美國管理學者彼得斯

現在最流行的一句話就是「酒香也怕巷子深」，所以，人外有人，天外有天，不管你能力如何，如果別人不知道、不認可，你永遠都只能是「懷才不遇」。

如何避免自己成為「懷才不遇」的人呢？最好的方法就是塑造個人品牌，也只有個人品牌才是唯一一個能超越房產增值的產品。

為什麼要做個人品牌呢？老王認為，塑造個人品牌的目的是：

1、讓自己更值錢。很多職場人都想讓自己值錢，掙高薪、期權或股權，如何讓這些夢想實現呢？個人品牌或許是唯一一條路可走。

2、側面提醒你的老闆和同事，你的能力是別人所認可和欣賞的。在你的公司，你會發現，一些同事都紛紛加薪了，而你還在抱怨和委屈，殊不知，人家的個人品牌已經超越了你。別忘記了，2019年後，沒有個人品牌，你想加薪的可能性就非常小。

所以說，想讓自己更值錢，你只有一條路可走，那就是做個人品牌。個人品牌到底該如何做呢？

關於個人品牌，地球人都知道，做好個人品牌的前提就是定位，那麼到底該如何定位呢？很多人，包括一些個人品牌的培訓師也錯誤地認為，個人品牌的定位就是梳理自己想要什麼，成為什麼樣的人，然後建議你給自己設計一個頭像，不斷發內容、更新推送等等，一直沿著這個方向不斷努力。但老王想說，這種玻璃天花板的觀點不可行，貌似看得見夠得著，這或許會讓你走向一個永遠沒有結果的天邊。

所謂玻璃天花板就是看著去很美，卻永遠夠不著。老王認為，根據特勞特的定位理論來說，所有的定位都不是你自己想像的結果，而是你已經做了的，且通過梳理和分析，找出與眾不同的產品或思想，亦或一句有影響力的話等等來給自己貼一個美好的標籤，然後在通過一定的方式和渠道傳播出去。關於這些，老王總結了一套完整的方法論，未來會在線下定期做分享。

想做好個人品牌，只知道定位和傳播還遠遠不行。因為定位和傳播是做好個人品牌的理論和方法論，但想做好個人品牌，你必須要有以下7個前提：

1、你在目前的公司要有業績，或在圈子有一定的口碑。業績是你傳播個人品牌的基礎，如果連最基礎的業績都沒有，何來的傳播？拿什麼去傳播？所以老王建議，如果你在目前的公司都沒有業績，你的同事和老闆都不認可你，你做個人品牌成功的概率幾乎為零。所以，想塑造個人品牌，你現在的業績是最基礎的基礎。

2、有思想和持續傳播的內容，並樂於分享。郭德綱說過，想出名，只要有錢就行。但出名之後，你該怎麼辦？老王想說，想做好傳播很簡單，只要有錢，搞一個事件營銷，然後找水軍不斷轟炸，你一定能出名。出名後，你能持續傳播你的思想嗎？沒有持續的內容或者思想推進，這樣搞不好一下子就打回原形，這樣的個人品牌又有何價值。甚至都對不起前期推廣花出去的費用。所以，做好個人品牌的第二個前提就是你要有思想和持續傳播的思想。

3、價值觀一定正，不能出現人設崩塌。現在的社會，尤其是名人，備受關注。一絲一毫、一舉一動都被粉絲牽掛著，一旦人設崩塌，後果不堪設想。從北京某電視台把吳秀波人像P掉就足以證明既定的人設一旦出錯，後果不堪設想，甚至對事業顛覆性的打擊。現在備受爭議的還有翟天臨等輩。所以，老王建議，想做個人品牌，你價值觀一定要正，不能出現人設崩塌。如果價值觀都不正，建議不要做個人品牌了。所謂價值觀正就是要做到：正心正念正能量。

4、多參加活動、多找牛人做背書，包括公司活動和外面活動。參加活動，特別是公司舉辦的活動，一定要參加，如果公司的活動都不參加，同事都不認識你或不認可，你做個人品牌是沒有意義的。你的同事，是你傳播個人口碑最好的渠道，因為別人不認識你。

5、多在社交媒體上展現自己，傳播自己的觀點、思想和價值觀。社交媒體是傳播的最好點，但要傳播對個人品牌有幫助的內容。有些人想做個人品牌，天天發喝酒的照片，這樣的傳播的不是個人品牌，而是你很low的標籤。這句話，你可能不愛聽，卻是實話。

某獵頭天天發喝酒的照片，讓同行的很多獵頭感到low並留言「丟盡獵頭的臉」，又怎麼能在職業經理人的心中留下好印象。社交媒體到底該傳播什麼呢？老王建議，傳播正面思想和價值觀，以及你與眾不同的觀點。

6、不要怕爭議，別忘記了，有爭議才會有傳播。玻璃心的人最好不要考慮個人品牌的事情，原因很簡單，不管你說什麼，總會遇到網路暴力。想做個人品牌，你必須有強大的心理。一家互聯網公司的總監為了做個人品牌，專門從外地坐飛機來找老王，這是好事。他擔心在網上被別人罵？老王就建議他多讀讀陽明心學再做個人品牌。別忘記了，有爭議不可怕，有爭議才會有傳播。但你的爭議不能是負能量的爭議，更不能是人設崩塌的爭議。

7、形象可信，永遠不要表現很精明的樣子，不然，你的個人品牌是不值錢的。品牌的核心是信任，如何才能做到信任呢？就是讓別人信任你。如果你處處表現的不是有智慧，而是很精明，這樣的人，也不適合做個人品牌。因為你無法傳播信任感。

寫在最後

個人品牌將是一個唯一能超過房產增值的產品，也將是職場人職業發展的奢侈品，越早塑造，收益就越早。一定要記住：2019年後，沒有個人品牌的你，高薪將與你失之交臂，更不會有詩和遠方。

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