除了寫推文,KY小姐姐還在做什麼?| KY研發部門新年招新
新年前夕,KY的小夥伴們一同南下,離開包郵區,來到了溫潤宜人的三亞。在三天兩夜的旅程中,我們敞開心扉,關於KY的成長進行了坦誠的探討。在各種想法的碰撞和融合後,KY想做的事情變得更加透徹了起來。
我們最核心的目標,就是讓每一個人都能夠擁有獲得幸福的能力。
其實,無論我們看起來有多麼的不同,來自不同的地方,有不同的背景,生活中遇到不同的問題,
我們卻又極其相似,相似地都在內心渴求著幸福。
幸運的是,感知幸福是一種可以習得的能力,是我們每個人都能夠獲得、且值得去擁有的。這就是KY堅持走下去的價值。在向這個目標前行的過程中,我們覺得有四個關鍵詞非常重要。
我們選擇了以下四個詞,作為KY的企業文化:
首先是
創造力
。
創造力
可以讓我們對生活保持敬畏與洞察,不盲目地追隨前人的步伐,而是能夠做到獨立且辯證地思考。同時,創造力還意味著紮實的基礎和持續不斷的精進。只有這樣,才可能在不經意間湧現那些看似隨機出現的Aha Moment,也就是所謂的創新時刻。在新的一年裡,KY也將迎來創新與變革。
面對一些傳統的困境與議題,我們會努力尋找更富有創造力的方式,去回應社會的期待。
第二個關鍵詞是
自我驅動
。自我驅動意味著,你所做出的選擇,你所做下的決定,不是因為外界壓力所帶來的擔憂、害怕甚至恐懼,而僅僅是因為你的內心告訴你,「我是真的想這麼做「。這是一種對事物最純粹清澈的喜歡,最赤忱熱烈的愛。這種來源於內心的驅動能量是源源不斷的,會讓我們不畏懼前路上的阻礙和挑戰,而是躍躍欲試,充滿期待。那麼再困難的事情,也會自然而然地變得容易、輕快起來。
最後兩個關鍵詞是
真誠
和
團隊意識
。真誠二字,不陌生。但真正做到真誠面對自己,他人和生活,卻並不是一件簡單的事情。在KY,我們鼓勵每個人都真誠地表達自己、打開自己。這是因為,在你選擇真誠面對自己之時,你其實已經做好了快速成長的準備。在你選擇真誠面對他人之時,你會變得用更開放,更接納的心去傾聽。當團隊里的每個人都真誠時,整個團隊就能夠緊密地聯結在一起,組團打怪,所向披靡。
所以,在新年的工作中,創造力、自我驅動、真誠與團隊意識,會是引導我們共同走向目標的燈塔。KY小姐姐們也真的不僅僅是在寫推文。
新一年裡,KY的研發部門也將以更加豐富、有趣、多元的形式,將獲得幸福的理念與能力,傳遞給每一位正在自我探索的前行者。
?
如果你剛好也想為了提升每一個人的幸福感而努力?
如果你剛好也認同創造力、自我驅動、真誠與團隊意識的企業文化?
如果你剛好對KY研發部門正在做以及即將要做的事情有興趣那就請不要猶豫了,我們邀請你一起加入這段奇妙的旅程。
以下是研發部門的具體崗位信息,期待你的加入。
· 心理學產品內容研發實習生 ·
工作內容
1. 參與心理學產品內容的研發,為相關產品提供內容上的支持;
2. 配合進行相關課程產品、周邊的前期調研;
3. 參與到知識框架的梳理、搭建和優化;
4. 部門的其他日常工作。
任職要求
1. 樂於將心理學專業知識以深入淺出的形式推廣給大眾;
2. 在校大二、大三或研一、研二學生,可以實習3個月以上,每周到崗時間3天及以上;
3. 社會工作、教育學、心理學等專業優先,對心理學具備一定的基礎知識加分;
4. 具備優秀的文字功底,有邏輯能快速成文,有過撰寫稿件的經歷加分;
5. 能夠無障礙地閱讀、聽寫英文材料;
6. 具備較強的溝通能力和優秀的語言表達能力;
7. 團隊協作意識強,學習能力強,能承受較強壓力與較快節奏。
· 心理測試研發實習生 ·
工作內容
1. 協助進行心理測試的研發、試測及修訂,基於對相關前沿研究及大眾心理/行為的洞察和理解;
2. 負責測試相關文案寫作,測試結果報告的數據可視化等;
3. 利用相關數據進行用戶解讀、人群細分等工作,並將數據進行可視化,撰寫研究報告,協助公司更深入了解用戶需求。
任職要求
1. 樂於將心理學知識以測試的形式推廣給大眾;
2. 大三或研二在讀,心理學等相關專業;
3. 具備心理測量問卷/量表開發的基本素養,掌握定量數據分析的技能;
4. 有很好的腦洞及文字能力,能夠將研究量表的語言生活化、趣味化;
5. 熟練使用SPSS,Excel等軟體;
6. 主動性強,責任心強,有極強的學習能力與歸納總結能力,熟悉互聯網。
如果有心動的崗位
歡迎將簡歷砸向我們!
??(掃描下方二維碼提交簡歷)??
有任何疑問均可諮詢:hr@knowyourself.cc
若有任何困惑,請發信息到公號後台,
我們會在48小時內給你解答。
搜索文章/心理測試/招聘/轉載/請戳菜單欄
※最重要的家庭教育,是讓一個人有能力「明辨是非」| KY小姐姐的小閑話:關於「家教」的兩則
※「我想要的,不過是你們的尊重。」| 導讀:如何在關係中,有效溝通你的憤怒?
TAG:KnowYourself |