簡單五招，工資提升三級

在工作中有的時候我們也會遇到這樣的問題，我們經過辛勤努力的工作達到了一定的成就，就會遇到一個瓶頸期，自己沒有了上升的方向。工資似乎已經觸到了天花板，面對這樣的局面，我們應該從下面的這幾件事開始入手。

【1】尋找更優秀的同職位的人的不同

我們雖然在公司中已經看不到了上升的空間，但是總有一些優秀的人和你做著同樣的工作，但是拿著比你高的工資。我們就需要去尋找這些人在工作中有沒有什麼樣的不同之處，通過對比我們才能找到突破點，突破瓶頸。

【2】進行深度學習，讓自己的價值升華

越是遇到了這樣的情形，我們就越要重視自己的技能，你要能夠看到自己還有哪些不足之處。對一些比較重要的知識和技能進行加固和深度學習，讓自己成為某一個方面的專家。在完成這個工作之後，我們的價值就會得到升華。

【3】熱衷於新的事物，發現新的價值

不論從事什麼樣的行業，我們都需要不斷的學習，因為總有一些新的事物不斷湧現。所以即使我們遇到了瓶頸，我們也可以從其他的一些地方尋找突破點。從一些新的事物當中找到機會，發現價值，去拓寬自己。

【4】可以接受新的改變，迅速適應

當我們在遇到了瓶頸的時候，需要做出一些調整，可能是一些比較大的改變。如果我們想要打破這樣的僵局，我們就不能害怕去做出改變，早點改變了方向之後能夠迅速的去適應，達到自己原來的高度，並且能超越自己。

【5】不斷地擴大自己的影響力

一個人的價值除了自己能力的高低，另外一個重要的方面就是自己的人脈實力也就是一個人的影響力。如果你在自己的行業內有著較高的知名度，一個強硬的個人品牌往往意味著更大的價值。所以擴大自己的影響力，開創自己的事業也是一個不錯的選擇。

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