歐洲最低工資報告：英德意外在西歐墊底，盧森堡力壓法國居首

2月14日，德國伯克勒基金會（Hans-B?ckler Foundation）旗下的經濟與社會研究所（WSI）發布的《2019歐洲最低工資報告》顯示，近年來，歐洲國家的最低工資標準有不少提升，但在西歐國家中，兩大經濟強國德國和英國的最低時薪卻敬陪末座，未來仍有不少提高的空間。

歐洲地區最低工資差距明顯

報告顯示，西歐國家的最低時薪在全球範圍都屬於較高水準，其中最高的是盧森堡，達11.97歐元（約合91.36元人民幣）/小時。而此前「黃背心」運動四起的法國，儘管人均收入在西歐處於中游，但法定最低時薪卻僅次於盧森堡，排在第二（10.03歐元），緊隨其後的是荷蘭（9.91歐元）、愛爾蘭（9.8歐元）和比利時（9.66歐元）。

令人感到意外的是，從數據上看，西歐地區墊底的兩個國家分別是德國（9.19歐元）和英國（8.85歐元），不過英國有點「冤」，因為從今年4月1日起，英國法定最低時薪有所上調，但由於近來脫歐不確定性日漸增加，英鎊匯率持續疲軟，拖了英國後腿。

相比之下，東歐和南歐國家的最新時薪明顯要少很多，其中最高的是西班牙（5.54歐元），其鄰居葡萄牙只有3.61歐元每小時，再接著是希臘（3.39歐元）、捷克（3.31歐元）、波蘭（3.05歐元）、匈牙利（2.69歐元）和土耳其（2.3歐元）等國。歐洲地區最低的是俄羅斯和烏克蘭，分別只有0.88歐元、0.78歐元。

並非所有歐洲國家都有法定最低工資（時薪）標準，比如奧地利、義大利和北歐諸國都沒有設立標準，但由於這些國家的工會普遍較為強勢，會為員工統一爭取利益，即使沒有法律保障，實際上的底薪並不會少。

WSI的研究專家舒爾騰（Thorsten Schulten）和呂貝克（Malte Lübker）在報告中稱：「整體而言，歐盟內部的最低時薪增長趨勢已經持續了好幾年，並且2019年仍將保持增長。」增速最快的地區在中東歐，每年平均在7%~10%之間，其中希臘最近一次上調了11%。西歐國家由於基數較高，增速較為緩慢，在最新的一次時薪調整中，荷蘭增加了1.4%、德國4%、英國4.4%。

德國勞動部長海爾（Hubertus Heil）之前曾表示，在明年德國擔任歐盟理事會輪值主席期間，會致力於推動歐盟統一的最低工資標準，以幫助至少2000萬歐洲人脫貧。

英國薪資購買力在西歐墊底

2018年11月，德國聯邦財政部長肖爾茨曾倡議將歐洲最低工資標準提高到中位數工資的60%。WSI的專家認為，中位數比起平均數而言更能衡量「生存標準」，簡而言之，達到中位數工資的60%即可認為擺脫了貧困，可以滿足基本的生活需求。

報告表明，儘管近年來歐洲最低時薪有所增加，但離中位數的60%還相差甚遠，就當前數據來看，歐洲只有土耳其（73.5%）、法國（61.8%）和葡萄牙（60.9%）達到了標準。

英國目前是53.6%，此前保守黨政府已制定目標，到2020年將最低工資提高到中位數工資的60％。而德國目前最低時薪僅為中位數的48%，如果想要達標，德國需要把最低時薪提到到12歐元每小時。

如果按實際購買力計算，德國因為物價相對便宜，情況有所提升，在歐洲排在第四（8.52歐元），盧森堡還是第一（9.18歐元），法國第二（8.97歐元），荷蘭第三（8.59歐元），西歐國家中墊底的依舊是英國，只有7.46歐元，較前幾名已落下一段距離。歐洲地區排在英國之後的是異軍突起的土耳其，雖然該國最低時薪只有2.3歐元，但其實際購買力卻並不低（5.85歐元）。

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