作者：九霄雲客

心理學家雷蒙德·卡特爾採用因素分析法，選取了十個特質因素，按照這十大特質因素將人格類型分為兩種：成就型和親和型。這也就是我們平常所說的工作狂和交際王，前者更在乎自己的成就，後者更在乎自己的人際關係。這樣說可能不太形象，一個簡單的例子，如果你喜歡聽相聲，那麼你一定聽過郭德綱和于謙，郭德綱就屬於成就型人格，屬於工作狂；而于謙則屬於親和型人格，屬於交際王。那麼，就通過下面的測試來看看你是哪一種人吧！

測試開始：

1、如果你跟最要好的朋友同時競爭一件事，例如同時喜歡上某個人，同時競爭某個崗位，同時競爭某個獎項，你會：

盡自己最大的能力爭取→2分

讓給對方→1分

2、如果你帶領一個團隊，在進行決策時你更傾向於：

按照自己的意願做決定→2分

參考大家的意願決定→1分

3、如果你的同事或者朋友和你發生意見爭執，你會：

忍耐→2分

採用友好的態度解決掉→1分

4、如果你遇到乞討者跟隨著，你會：

堅決不給→2分

給一點幫助→1分

5、如果你帶領一個團隊參與了某個項目，但是有的隊員難以適應新的環境，你會：

堅決改革創新，淘汰落後的人→2分

採用相對保守的方法，爭取留下他們→1分

6、寧願讓他人當自己的墊腳石也要追求成功？

是的→2分

不是→1分

7、寧願聽從他人的意見也很少自己做決定？

是的→1分

不是→2分

8、交朋友更多的是友好相處，真誠以待，而不是為了達到某種目的。

是的→1分

不是→2分

9、常常覺得自己鐵石心腸。

是的→2分

不是→1分

10、更喜歡獨來獨往而不是團隊合作。

是的→2分

不是→1分

測試結果：

10-14分→人格類型：親和型（交際王）

人格關鍵詞：同情；合作；友好；仁慈；關懷

你是富有同情心的人，見不得別人受苦受難，對於他人的遭遇能夠感同身受，也會在自己的能力之內幫助他人。你有良好的合作精神，能夠融入於陌生的團隊，容易與他人達成共識，而不是各執己見。你待人友好，有一定的寬容心，可以包容他人無意的錯誤。你有一顆仁慈之心，只要別人開口求你，你很難拒絕他人。你樂於助人，有很強的親和力，懂得照顧他人，給人一種體貼入微、無微不至的印象。

15-20分→人格類型：成就型（工作狂）

人格關鍵詞：抱負；決斷；忍耐；堅持；創造性

你有很強的抱負心理，有著遠大的理想，對自己有較高的要求，自律、自製、自明。渴望獲得成功，並為此付出努力。你常常會獨斷專行，很少採納別人的意見，更多的是按照自己的想法和意願行事。人際交往中你更多的是忍耐，不容易與意見相悖者相處。對於目標有著自己的堅持，有一種不達目的誓不罷休的精神。有較強的創造力，善於革新，喜歡嘗試新鮮事物，但也常常難以顧忌他人感受。

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