華航花1.14億擺平勞資爭議 3年內機師不再罷工！

新聞 02-17

台灣華航勞資雙方14日舉行第四次勞資協商，歷經近11小時協商，終於針對五大訴求達成共識，準備簽署團體協約，持續7天的華航機師罷工正式宣告落幕，且團體協約生效期間，也就是3年內不再罷工。

2月8日，旅客在桃園機場出境大廳的中華航空公司櫃檯辦理有關手續。

雙方對外宣布，已經針對機師工會所提出的五大訴求達成共識，包括禁止對工會會員（幹部）施壓、脅迫以及秋後算帳，禁止搭便車條款，撤換破壞勞資關係的不稱職主管，增加飛行安全獎金，以及之前達成共識的疲勞航班派遣、外籍機師培訓、聘用及升遷制度等。台北《中國時報》稱，至於華航的代價，則是工會五項訴求中的第一項，華航答應改善疲勞航班，初估增加1.14億元新台幣的支出。還涉及了錢的部分是第五項訴求，工會要求保證第13個月全薪，在工會退讓後，已改為飛安獎金且金額另議。其餘訴求，均未涉及華航支出的增加。

台勞動部政務次長劉士豪稱，未來如果雙方在團體協約有效期間發生爭議行為，將採取調解以及仲裁方式解決爭議，不會再發生罷工行為。

桃園市機師職業工會理事長李信燕則表示，她看到華航展現出的善意，在團體協約簽署完成後機師們就會停止罷工。

據了解，華航機師從8日清晨6時發動罷工，歷時7天，截至14日共影響近200航班，波及2.5萬餘人。據悉，14日已有上百名機師拿回檢定證，15日有望全部恢復正常航班。