別敗在受委屈就辭職上，玻璃心到哪都會碎

現在的很多年輕人因為承受不了委屈經常會更換工作，稍有一點不如意就出現各種各樣的問題，在工作的過程中，要學會承擔和忍受，這樣才能成為一個有用的人。

【1】工作進展不順利受到領導責怪，要學會成長，記住容易犯錯的地方

在工作的過程中，如果是因為能力不足引發了錯誤，就一定要主動承擔責任，哪怕領導責怪你也不要反駁，只有吸取了教訓，才能更快速的成長，今後再遇到同樣的事情就能處理的很好。

【2】受到客戶百般刁難，不僅要學會忍受，還要尋找出方法說服客戶

客戶刁難你的時候一定要忍受，因為顧客就是上帝，沒有他們就成就不了你，在工作的過程中，每個人都會找到自己的處事之法，經過鍛煉，對待顧客的法門會越來越成熟，時間久了工作就會容易很多。

【3】工作內容太多加班成為常態，把握好時間可以減少加班

大多數企業都避免不了的，在進入工作之前就要做好加班的準備，加班的大部分原因就是因為在時間上的管理不善，合理的安排工作，合理的分配時間，可以有效的減少時間的浪費，這也是能力的一種表現。

【4】工資待遇自己不滿意，要學會為自己爭取利益，調整自己狀態

如果是你付出了就必須得到應有的回報，主動和領導提起這件事情，屬於你的東西就是屬於你的，敢開口也是成長的一部分，只有保證了自己的利益，才能夠好好的為企業工作。

【5】同事不待見你，一定是自己的行為方式不恰當

如果是和同事相處的不愉快，一定是你的行為和方式不恰當。每個人都有自己的思想，你的想法觸及到了別人的利益或者讓別人不舒服，他們就會聯合起來讓你下不來台，在工作的過程中要注意，對身邊的同事要保持良好的關係。

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