覺得自己人緣不好？學會這4招，你也能變成高情商

在職場中有的人能夠和周圍同事以及上司搞好關係，但是有的人卻做不到。如果你的人緣不好的話，那肯定是你的情商出現了問題，那麼我們應該如何變為高情商呢？

【1】說話有分寸

不管是與同事進行工作的交接，還是向上司彙報，我們工作的完成都是需要說話的。但是在這個說話的過程中，情商的人通常能夠更好的和大家拉近關係，是因為他們說話有分寸。他們知道什麼能說，什麼不能說。常言道，禍從口出，如果我們在工作場合不注意自己的談話內容的話，很容易會吃大虧的。

【2】進退守禮節

一般情況下當兩個人第一次進行相處時，都會認真的觀察對方。這個觀察包括觀察對方的長相，也包括觀察對方的儀態。長相是先天因素，我們無法改變，但是儀態我們卻可以在自己的能力範圍之內培養起來。無論我們面對的是地位高的人還是地位低的人，都要做到進退守禮節，禮貌待人。

【3】做事有章法

我們在職場中經常可以發現，一個人如果能夠獲得周圍同事的喜愛的話，那在平時的做事中一定是有章法可言的。高情商的人在做一件事情之前都會考慮到各種因素，他們不僅會考慮自己的利益，也會考慮滿足自己的利益是否會傷害別人的利益。高情商的人通常會選擇雙贏，而不是損人利己。

【4】思想有深度

一個人如果思想缺乏深度的話，是肯定成為不了高情商的。高情商的人對一個人的經歷是有一定的要求的，只有當經歷過許多事情之後，我們才能夠更好的處理人與人之間的關係。這些經歷豐富了他們的閱歷，也讓他們的思想變得更有深度。有深度的思想，能夠幫助他們在處事上比周圍人更勝一籌。

如果你能把以上點運用在實踐中的話，你肯定會變成一個高情商的人。

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