職場技巧：端正態度、擺正位置、提升價值

最近朋友小王跟我抱怨，公司在外地拓展了一個項目，由於人手緊張，領導只帶著小王去辦理業務。

跟著領導出差，本該是幸運的事情，但天生悶葫蘆的小王卻愁眉不展，因為他不知道怎麼更好地在領導面前，把自己的想法完美地表達出來。

在職場生活中，我們會遭遇到不同的場景，不同的人群。

在一些突發場景中，難免情緒會出現劇烈波動，從而不知道怎麼組織語言，不知道怎麼把自己的想法完美地表達出來，進而影響到我們跟人相處。特別是跟上司相處的時候，如果沒有有效的溝通，那麼我們就會失去很多機會。

其實，在職場之中，要想過得更好，關鍵要做到以下三點：

第一，端正自己的態度。

在職場之中，我們要保持一個積極做事的態度，盡心儘力地做好本職工作，要時時刻刻記住：自己去公司是工作的，並不是養老的。只有這樣，你才有可能以最好的狀態，解決工作中出現的各種問題，才有可能獲得更多機會。

第二，擺正自己的位置。

不要驕傲自大，不要有了一點兒成績就沾沾自喜，覺得這個職位非自己莫屬。你的自大，會給自己培養很多潛在的敵人，謙虛一點更好的。

也不要卑躬屈膝，不要覺得領導就是你的全部靠山，就唯唯諾諾，進而喪失了自己的人格。一個好的領導，會給你施展才能的機會。

第三、提升自己的價值。

是金子總會發光的。只要你不斷地學習，提升自己的價值，就必然會獲得更多的機會。就算這個公司沒有機會，外面其他的平台總會有機會的。

加油！

————致在職場中拼搏的我們！

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