當領導的五個雷區，為者，下一個倒霉的就是你
職場
02-22
在工作的過程中有很多誤區是企業管理者不能踏入的，大多數企業的失敗就是因為不注意這些細節所導致的，在管理的過程中，事情多了很容易就會麻痹大意，要給自己立個警鐘，時刻提醒著自己。
【1】不能堅持：有了想法堅持不下去
有了想法就一定去做，而且要堅持下去，機遇往往和麻煩並存，做別人不敢做的事，而且比別人做得好才能夠成為領跑者，做不到這一點，只能跟在別人後面吃別人剩下的。
【2】狂妄自大：事業沒有成功，只有成長
事業永遠沒有成功，只有不斷成長，狂妄自大的人，最終的結果都不會太好，當你取得一定的成就時千萬浮躁，時代變化越來越快，指不定哪天就會被別人趕超，要想一直發展下去就必須時刻保持成長，不斷的提升自己的能力。
【3】局限目光：做事情不能放開，總盯著一處
目光千萬不能被局限了，很多事情的道理都是互通的，如果不能放開自己的思想，總盯著一處，再怎麼努力做出的成就都是有限的，一棵大樹怎麼都不能帶來涼爽，整片森林才是解決問題的關鍵。
【4】不夠自信：覺得不好做到的事情就不去做
有些人失敗的原因就是因為對自己沒有自信，自己比別人優秀很多，卻不能夠審視到自己的能力，白白錯過了很多的機會，如果是沒有努力就先放棄死板
【5】逃避現實：不敢面對和承擔
做人要懂得面對和承擔，很多問題是躲避不過去的必須要去面對企業發展的過程中難免會出現一些難題，選擇退讓只會讓事態越來越嚴重，創業成功之後的任務就是守業，如何守業？就是不斷的糾錯，改變創新。
