與同事相處請牢記，這五種事永遠都不能太配合，要不你會非常吃虧

大家都知道，和同事之間的關係，如果搞不好的話，自己的工作就會有很多的被動，但是如果太配合自己的同事就會顯得自己沒有一點主動性，反而讓自己更加的被動，所以在這種平衡和分寸之間一定要找出自己的特點來，下面這5件事情一定要給自己的同事找一點麻煩，不要那麼太配合自己才能夠佔據更主動的位置。

【1】優先的事。

在領導的眼裡面，你和你的同事都是他的下屬，有很多事情領導是排優先順序的，如果你默認你的同事比你優先，實際上就等於你配合了領導，認可這種現狀，認可了這種現狀之後，無形當中對於自己就形成了極端負面的影響，別人就認為你在領導面前和你的同事相比是低人一等的，所以這種事情是不能配合同事和領導的，該爭取的一定要爭取，通常情況下只要你爭取，只要你不配合這樣的事情，領導就會對你更重視一些你的同事也會另眼相看，所以這種事不能夠好好的配合。

【2】開後門的事。

如果你的同事找你串通起來開後門，說白了就是相互之間為各自提供方便，這種事情也絕對不能配合你的同事，大家一定要記住同事之間通常存在著勾心鬥角的關係，他之所以和你串通起來做這樣的事情，很有可能是給你再挖一個坑，所以遇到這種情況堅決不予配合，堅守自己的原則就會讓同事認為你這個人不好惹，你才能夠變被動為主動。

【3】純粹幫忙的事。

如果你的同事純粹找你幫忙做事，也是不能夠很痛快答應的，如果你答應了你同事去幫他做很多事情，你的同事條件反射似的認為你的工作很清閑，如果把這件事情告狀到你的領導那裡，對你來說是極其不利的，所以這種事也不要太配合一定要端一些架子，至少讓同事感覺到你是一個特別忙碌，很難抽出時間的人。

【4】越級找領導的事。

對於越級找領導的事情，如果同事約你一塊去做，或者是同事把你拉下水，也是一定要堅決拒絕的，如果這種事配合了你的同事，最後你的同事一定會把這個屎盆子全部扣到你的頭上，到時候你說都說不清，因為誰是主動的誰是被動的，誰是隨從的，你根本說不清楚，所以這種事也不要配合自己的同事，要做獨立有主見的人。

【5】提升技能技巧的事。

關於提升技能的事，實際上就是獲得學習的機會，也不要配合自己的同事說白了，該是自己的機會就是自己的機會，為什麼要配合自己的同事呢？本身這就是一個成長的大好機會也是公司給自己的一個福利，如果你配合了自己的同時時間，就是把機會讓給了自己的同時，浪費了這樣的大好機會是多麼可惜的一件事。

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