「有人拿十幾萬很開心地走了」 滴滴裁員名額員工竟然搶破頭 官方回應……
2月15號,在滴滴召開的月度全員會上,CEO程維宣布公司將做好過冬準備,2019年會聚焦當前最重要的出行主業,繼續加大安全和合規投入、提升效率,因此將對非主業進行「關停並轉」,對業務重組帶來的崗位重疊和績效不達標的員工進行減員,整體裁員比例佔到全員的15%,涉及2000人左右。
少有公司如此正面宣布大裁員,2000人不是一個小數目。2000人即將面臨失業,似乎是一個悲傷的故事,但是滴滴裁員一事好像畫風不太對。
別人家裁員:這個冬天格外冷。
滴滴家裁員:求問,如何能順利被裁。
圖片來源於微博@虎嗅App
據滴滴員工爆料,許多組為爭裁員名額都快打起來了;還有人表示大家本來都怕被裁,但是知道裁員賠償之後,都搶著被裁。
還有疑似滴滴員工歡樂的表示拿了3個多月,十多萬的賠償走了......
大概有很多人都這個疑問,滴滴是在裁員還是在送錢?
反正裁員補償真的很厚道,大概滴滴確實比較擅長補貼吧。
據了解,滴滴這次裁員採取的是N 1補償,其中「N」是與工作年限對應的月工資,「1」是3月份工資。而「N」所對應的月工資是以全年總收入/12計算,即包含年終獎、補貼等在內,因此遠大於單月工資。
也有很多網友表示N 1的裁員賠償方案是正常操作,現在把大家激動成這個樣子,可見以往大家所受的壓迫......
@紙上速評:N 1激動成這樣,可見違法裁員之廣泛~
@phoebe-喵喵咪:主要不是N 1激動,是滴滴的收入普遍較高基本基層員工也在兩三萬,而且滴滴這波裁員還額外補償一個月,相當於入職只有一年的基層員工也可以拿到五六萬。
還是這兩位同學說出了真相吧。
對於在社交平台上關於滴滴裁員的討論,滴滴方面稱,「對此不予回應。」
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