2月返工期,12星座容易遭遇哪些「衝擊波」?
2月中旬的時候,火星這顆動能之星進入到了金牛座,之前在星象分析文章里提及過,火星進入到這個位置其實不太利於火星能量的發揮,所以很多人在返工之後,最大的感受就是壓力大,以及脾氣變差了許多。許多人似乎也都在經歷「節後綜合症」——慵懶、逃避、力不從心。
那麼,12星座們,你們在返工期之後,又會遭遇哪些「衝擊波」呢?這一篇,就會告訴你接下來工作運走勢。
參考:太陽星座、上升星座(均需參考)
火象星座
(白羊座、獅子座、射手座)
火星已經在2月14日這一天變更了落點,對於火象星座來說,你們最直接的影響就是明顯脾氣變大了許多,當然,節後返工工作量增加是一方面原因,另一方面則是效率上的滯後性,當然你自己效率會很高,只是跟你配合、對接的人,此時無法跟上你的節奏,導致你很容易暴躁。火星進入到關於火象星座們的「價值宮位」,從現在起到3月31日,涉及到錢款問題的事情(狀況)也會變多,所以在這個階段,一個是催款(春節前的甚至是2018年年末的款項)另一個就是需要申請預算、報銷方面也有諸多瑣碎的手續需要處理。
火象星座返工之後最明顯的特徵就是耐性不足,也會有想要更換工作或者調整著手項目的念頭。再者,同事之間可能存在一些人際衝突,倒不是因為私人恩怨,更多的是會牽扯到工作量,各自部門或者個人立場上的利益問題。所以,你在這個返工期間,最需要做的就是「協調」。
針對火象星座,應對「返工衝擊波」的解決方案也是有的:工作上的會有外援,貴人給予你支持和幫忙,從心情角度上來說,你可以通過合理的運動來宣洩自己,同時也可以通過學習新的東西來給自己充電,緩解心情。
注意,不要跟他人硬碰硬,知道你脾氣在這個時期不太好,但是硬碰硬只會讓事情變得更糟糕。
風象星座
(雙子座、天秤座、水瓶座)
火星將來到風象星座追求平靜、安全感甚至想要休息的宮位,其實對於風象星座來說,也許返工之後的「節後綜合症」最明顯,也許你們明顯感受到身體的匱乏,以及心態上的逃避感也變強了——你們也很想要充電或者需要一點時間來過渡一下這種狀況,但很不湊巧的是,也許返工沒多久,就會接到一些很急,很趕的項目。所以風象星座們帶著抵觸情緒在辦公的——當然,你們偽裝和隱藏得很好。在之前結束的春節假期裡面,其實你們與自己的內心對話了很久,比如你們也有在評估和重新規劃自己的職業發展,有些人年前就想說換工作,所以你們期待年後去執行這件事,但是現在你們似乎又有一些猶豫或者新的問題出現了。你們先不要慌張,如果你們期待換工作,或者希望有一些新的工作內容能夠給自己帶來新的刺激和新鮮感,很快就有了。風象星座們也需要在這個返工期注意健康問題,一個是肌肉上的疲勞和酸痛,另一個就是涉及到骨骼、牙齒以及皮膚狀況的問題,可能要面診。
2月中旬到3月底,加班頻率增加,甚至也要因此取消一些與他人的聚會,當然,你的一些假期旅行安排也可能會因此受到影響。風象星座們需要調整和擺正自己的心態,不要太down,學會給自己找樂子以及通過一些合理的方式來轉移壓力源。
針對風象星座,應對「返工衝擊波」的解決方案也是有的:我覺得閱讀是一個讓自己平靜下來的好方法,也是自我充電的一個很好的途徑,這個時期把那些讀了一半,或者想讀卻一直沒有讀的書看一看,你們會有醍醐灌頂的時刻,甚至被點燃熱情,變得熱血起來。
土象星座
(金牛座、處女座、摩羯座)
其實從2月中旬到3月月底的這段時間,都是土象星座們壓力最大的時期,這種壓力代表你們所面臨的處境可能變得嚴峻起來——有人要調整自己的事業策略,有人要轉換工作重心,也有人則是家事、工作兩頭燒,所以你們首先要注意,千萬不要讓自己病倒和壓垮。火星對土象星座們考驗更多,事情排山倒海般的湧來,而且要開闢新的工作類型或者策劃年度的工作規劃,你們可能要不停地開會,不停地拜訪客戶,這期間也夾雜了許多出差類的事項。同時土象星座在這個時期可能也要面臨人手不足的情形——但是,請你注意,這些考驗不是壞事,反倒是會激發你們的潛力。每一年的這個時期,都是你們告別過去工作習慣的時期,讓你們更能適應快節奏的工作狀態。
土象星座在這個時期會有很不錯的合作運出現,而且可能會簽署長期合作的合約,但在這個時期,公司內部的問題比較多,我前面提到工作重心的問題,可能管理層方面出現人員動蕩或者內訌,你們也會受到牽連,但這個問題會在3月中旬之前解決。土象星座在3月底之前都是花錢很多的時期,自己也要做好各類支出規劃,不要超支,不要負債。
針對土象星座,應對「返工衝擊波」的解決方案也是有的:說出你的壓力,傾吐你的想法,對於想要加薪晉級的人來說,這個時期也是最佳時機(在3月5日之前為宜),另外,務必在這個時期養生,因為身體健康可能會亮起紅燈。
水象星座
(巨蟹座、天蠍座、雙魚座)
火星會進入水象星座的掌管著人際關係的宮位和溝通宮位,其實水象星座們應該也感覺得到,從2月中旬開始,自己就變得很容易暴躁。而且在這個返工期間,很多原本確認的事情會有新的轉變——在你看來,則是有些出爾反爾了。所以你們會因此而生氣,甚至要去維權。水象星座們要注意,這顆火星會影響你的人際和溝通直到3月底,這期間可能會出現敵人,或者隊友變成競爭對手的情況。當然,因為第一季度也有一些升職的機會,從原本平級的同事、朋友變成了上下級——你們這麼敏感和細膩,應該會知道這內在關係的微妙變化的。所以如何去拿捏得當這個分寸是你們要思考的。火星也會帶來奔波勞碌的可能,頻頻出差,或者要搬家,更換辦公環境,也可能是此時你同時要學習、複習某個課程(因為3月份可能有水象星座要考取某個證書、執照或者其他類型的考試)。所以你們會有一種辛苦的感覺,也會有些力不從心——你從自我角度來評估的話,會覺得自己有些工作量超負荷了,那麼我會建議你儘可能提出你的想法,不要硬撐和逞強。
在這個階段,你與管理層或者其他部門的管理層也容易有一些利益上的衝突,但這些問題可以解決,不必太過擔心,你只需要堅持你合理的立場與出發點即可。另外,這個時期可能會出現合同糾紛,可能這個糾紛處理起來比較棘手,最快也要3月底甚至4月才能得以解決。
針對水象星座的應對「返工衝擊波」的解決方案也是有的:雖然你們並不是「好欺負」的星座群體,但是有時候也會礙於面子和其他私人關係層面的問題而無法開口說出一些想法,那麼我更建議你們不要糾結於此,相比之下,說出實情反而更好。以及你們可以忙裡偷閒,製造一個短途假期旅行也不錯,但記得提前申請假期。
春節假期過去還沒多久,但是我已經開始期待下一次假期了,返工第一天我「翹班」了,因為身體不適,在床上躺了一天,算是延遲了一天回到工作崗位,結果開工第一天,我就從早上10點一直開會到晚上19點,而且還有其他生活上要處理的事情,第一天我就著實累趴下了(那天還是情人節),後來回到家,依舊有工作的消息發送到手機上,然後我深呼吸了一下,對同事說:我手機只剩下2%的電了,給我10分鐘,你也休息一下,我充會兒電再跟你電話會議。
這應該是大多數人返工後的「節後綜合症」表現吧——有些力不從心,還沒有完全地從假期生活里跳脫出來——鬧鐘從之前6:30響,變成了現在8:30響(而我還會多賴床15分鐘)。思想和狀態依舊懶散著,但是被多到要命的工作量逼到頭疼——我就是這樣的感覺,但是作為一個處女座,這些事情,該處理的還是要硬著頭皮去處理的。
但勢必我們要儘快從這種狀態中脫離出來,回歸到正常穩定的工作狀態,改變這一切的方式有很多,最佳的方式就是給自己找到為自己充電的「加油站」,你可以學一點新的知識、獎勵自己一件期待已久的禮物、讀一本好書,或者戶外運動一下等等。在這些充電方式里,相對較快也更能讓你重新Cheer Up起來的,可能就是選擇你喜歡的那件禮物。一件既能充能身心,讓你迅速回歸到能量滿格的狀態,也能讓你的生活、工作變得「輕快流暢」的禮物——比如來自
OnePlus 的手機。在你應對節後工作和生活中的各種不適癥狀時,OnePlus 6T 依然能為你帶來「輕快流暢」的使用體驗,助力你以滿格的狀態迎接開工生活。
是的,
「流暢」可以說是 OnePlus 6T 的代名詞
。OnePlus 6T 擁有強大的
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,加上全新的軟體優化,購物、追劇、甚至和同伴開黑都能更快……
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,能智能地調用手機的內存,讓日常或是遊戲,一切都順滑流暢。你只管盡興地「流暢生活」,剩下的交給 OnePlus 6T 好了。我對手機的電量擁有強迫症,電量一旦低於90%就會惴惴不安,在已經被衝擊到的開工季,這簡直就是「火上澆油」,比如情人節晚上只有2%的電量時。但
OnePlus 6T 擁有高達 3700mAh 的大電池以及閃充技術
,不僅息屏充電快,在你邊玩遊戲,邊追劇等充電時也非常迅速。沒錯,
短短10分鐘的休息時間
,手機和我都「充電」完成,可以「再戰」,所以可以說各種情況下你都不用擔心沒電的情況。另外還有一個我非常在意的功能,就是
OnePlus 的「光感屏幕指紋」
。在追求高效率的時代,
OnePlus 6T 只需要長按指紋,即可開啟一鍵快啟模式
,可以解鎖手機、可以呼喚出付款二維碼甚至調出某個 APP 中的收藏列表。在煩躁的時候,打開手機不用繁瑣的操作,只要零點幾秒的時間就能馬上GET你想要的;同時
它所搭載的簡潔的 H2OS 系統更加懂你所想,有了 AI 全速引擎
,保證你在使用的 App 獲得更佳的體驗;此外,根據你 App 打開的頻率,只要識別為 VIP 的 App,載入更快,運行更流暢——日常生活都被加速了一些,正是開工季受到衝擊的我們需要的。
每個星座都可以從 OnePlus 6T 中滿足自己的需求,讓自己的2月和3月更加「好一些」、快一些、流暢一些。希望這部手機,讓你的人生也由此開始,變得「輕快流暢」起來。
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「輕快流暢」
。這次我就會
抽取三位粉絲
,分別送出價值
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。在評論里告訴我,你,是如何應對「節後綜合症」衝擊波的?
希望,每個星座的人生,都可以輕快流暢,擺脫困擾。
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