心理學：性格內向，不善於交際應酬的人適合做什麼工作？

今天我們講一個關於心理學的故事，很多心理學家都說：若你的性格內向，不善於交際應酬的話，建議從事以下四種工作。有一個心理學家叫艾森克，他曾經說過，世界上存在著大量的內向的人，在這些人的內心裡，有著他們獨特的想法，也比較喜歡安靜的地方，從表面上看他們跟外界的世界不融合，還跟周圍的人保持的一定的距離，不過他們卻很喜歡配合主體行動，更容易讓主體控制。

一是技術類的崗位比較的專業，而且也叫的顯著，同一些心理學家認為內向的人具有更強的專註度，更容易集中精力攻克一些技術非常難的難題，從而他們也是比較適合這種較強的崗位，比如一些互聯網開發之類的。

科研類崗位：內向的一些人習慣於獨立性思考做得下去，靜得下心想像有深度和內涵，而且科研類的一些崗位恰恰需要這樣的一種品質，細心的去觀察我們的生活，我們可能會發現很多的一些科研的崗位人都是少言寡語。

第3種是創作類的工作，我們知道，該類型的工作需要能夠細緻的觀察生活，並且該類型的工作很少需要交際應酬的。研究表明，性格內向的人創造力、想像力很強，擅長於尋找生活中和內心深處的靈感和情緒，並且能把這種靈感和情緒表達出來。而創作是需要創造力和想像力的，並且靈感往往來自於不經意間。因此，內向的人更適合從事創作類型的工作，比如，寫作、繪畫、編劇等等。

所謂的內向，很多時候是將表達內化，不用言語和社交體現自己的價值。這沒錯，也是一個人的選擇。只不過，在不同情況下產生的選擇，卻會影響到工作。對於愛和熟人外、充滿想像力的內向來說，並不會有什麼影響。但是後來者，恐懼社交會阻礙自己的發展，負能量太多，也會影響工作的成果。

所以，這兩方面需要克服，至少在克服之後，能夠給自己人生比較大的改善。

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