CNNT專訪左增宇：打造中國自主「大牌美妝」產品

左增宇，艾尼斯控股旗下際達生物科技副總經理，深耕化妝品行業多年，具有豐富的運營管理經驗。作為艾尼斯堅定的追隨者、搏擊者、奮鬥者，在企業高速的發展歷程中，他與企業同頻同心，從一名普通的基層員工到成為際達化妝品的副總經理，這背後的艱辛難以想像。在採訪中左增宇談起這段經歷無比自豪的說道：「艾尼斯從不辜負每一個為企業做出貢獻的家人們，付出必有收穫，我將滿懷對艾尼斯的感激之情，帶領自己的團隊，讓際達化妝品成為國人自己的美妝品牌，實現揚美中國，妝亮世界的企業使命。

艾尼斯控股旗下際達副總經理左增接受專訪

中國網路資訊台：左總，您好，際達化妝品為什麼這麼火？

艾尼斯控股旗下際達副總經理左增宇：「際達化妝品品質高端價格親民。我們董事長有這樣一個情懷：讓國人用上我們自主研發的化妝品。際達現在的化妝品品牌有兩塊：一個是八女仙容，一個是吾妖妝。當今社會，國人都喜歡用國外的化妝品品牌。但對於際達來說，我們希望國人能用上自己的化妝品品牌。打破傳統，走向全世界。我希望每一位愛美人士，都能喜愛我們的產品。價格親民的同時我們保證產品質量高端，以進口藍寶石作為其中一個主要原材料，同時添加多種純天然成分，和國際大牌是一樣的質量。」

中國網路資訊台：左總，際達團隊是怎樣運營的呢？

艾尼斯控股旗下際達副總經理左增宇：「我想起我的從前，在董事長的熏陶下，每天的工作狀態非常激情。有句這樣的話：今日事今日畢。我現在的團隊，也是如此，工作有激情。每天分配下去的任務，每個人都必須當日完成。同時我相信際達每天的工作，一定會跟艾尼斯同頻。我希望把際達做的會越來越好。我也想對我的團隊說一句話：一路走來我沒有敵人，看到的全是師長。」

艾尼斯控股旗下際達副總經理左增接受專訪

中國網路資訊台：左總，際達股權激勵會持續下去嗎？

艾尼斯控股旗下際達副總經理左增宇：「會的，一定會的。在際達，我們激勵每一位員工。所有員工只要符合標準，都在享受股權激勵範圍內。比如說：際達的一個中層領導，入職不管是三個月、一個月，還是一個星期，只要他的價值觀，他的工作勤奮程度，符合標準，他就在享受股權激勵的範圍內。當然也包括我們最基層的員工，只要夠勤奮，每天的工作有價值，不虛度時光。我覺得這個制度是非常有誘惑力的，是一個非常棒的福利，或者說是一個非常激勵員工的方式。」

中國網路資訊台：左總，際達人的使命是什麼？

艾尼斯控股旗下際達副總經理左增宇：「我們際達的使命是：揚美中國，妝亮世界。我個人的使命是帶領際達走向全世界。把際達的產品送到每一位女性手中，當然男性也適合使用。我有這個信心！我希望我的團隊，包括我一路走過來認識的人，他們也會跟我一樣，激情飽滿的奮鬥，事業越來越好。」

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