什麼樣的人最優秀——道德真源

來源：道德真源《佳文賞析》欄目384篇

一個勇於承認錯誤的人；

一個從不推卸責任的人；

一個具有高度責任感和使命感的人；

他們，只有他們才是最優秀的人。

一個對自己的工作抱著厭惡的態度的人，根本沒資格在這個社會上擔負起任何責任。林肯說：「世界上沒有卑鄙的職業，只有卑鄙的人。」在有著高度責任感的人眼裡，世界上沒有「噁心」的工作，只有「噁心」的工作態度。

一位社會學家研究過這樣一個課題：什麼樣的人最優秀？一天，他來到一個建築工地進行調查，社會學家問他遇到的第一個工人：「請問你在做什麼？」

工人沒好氣地回答：「在做什麼？你沒看到嗎？我正在用這個重得要命的鐵鎚，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬，害得我的手酸麻不已，這真不是人乾的工作。」

社會學家又找到第二位工人：「請問你在做什麼？」

第二位工人無奈地答道：「為了每天200美元的工資，我才會做這件工作，若不是為了一家人的溫飽，誰願意干這份敲石頭的粗活？」

社會學家問第三位工人：「請問你在做什麼？」

第三位工人熱情洋溢地回答道：「我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之後，這裡可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的活兒並不輕鬆，但當我想到，將來會有無數的人來到這兒，接受上帝的愛，心中便常為這份工作獻上感恩。」

同樣的工作，同樣的環境，3個工人卻持有截然不同的態度。

社會學家分析後，得出結論：

第一種工人，視工作為苦役，可以設想，在不久的將來，他將失去這份工作，甚至可能成為生活的棄兒。

第二種工人，是沒有責任感和榮譽感的人。他們視工作為純粹糊口的手段，他們抱著為薪水而工作的態度。他們肯定不是企業可依靠和老闆可依賴的員工。

而第三種工人才是最優秀的人。在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕迹，相反，他們是具有高度責任感和創造力的人。他們充分享受著工作的樂趣和榮譽，同時，因為他們的努力工作，工作也帶給了他們足夠的榮譽。

著名的黎巴嫩詩人紀伯倫說：

「工作是眼能看見的愛。倘若你不是歡樂地而是厭惡的工作，那還不如撇下工作，坐在大殿的門邊，去乞討那些歡樂地工作的人周濟。倘若你無精打采地烤著麵包，你烤成的麵包就是苦的……倘若你怨望地壓榨著葡萄酒，你的怨望就在酒里滴下了毒液。」

如果我們像紀伯倫所說的那樣，充滿仁愛地工作，我們自然就會對我們的工作、我們的職業產生熱愛和自豪感。我們就會努力去把它做好，而不需要金錢來刺激，更不需要別人來監督。愛迪生是敬業的，他每天工作18小時，發明成果極多。沒有人要求他做出那麼多發明。他掙的錢也早就夠他花幾輩子了，但他仍樂此不疲。他如此敬業，是基於他高度的責任感和使命感：「工作，揭露自然的奧秘並把它用來供人享用。」

日本的野田聖子謀得的第一份工作是清洗客人用過的馬桶。她第一次洗馬桶時，手一觸及馬桶就噁心得想嘔吐。上班不到一個月，她就開始討厭這份工作了。

有一天，一名與野田聖子一起工作的前輩主動來教野田聖子洗馬桶。她什麼話也沒說，就動手幹起來。等到洗、抹乾凈了，她就伸手從馬桶里盛了一杯水，當著聖子的面一飲而盡。她這是告訴聖子：經她洗過的馬桶，不僅外表光潔如新，裡面的水也是乾淨的。

野田聖子的臉立刻紅了。她意識到自己的工作態度有問題，並且認識到：一個對自己的工作抱著厭惡態度的人，根本沒資格在這個社會上承擔起任何責任。於是，她下定決心，就是洗一輩子馬桶，也要做一個最出色的洗馬桶的人。終於有一天，她也可以當著別人的面，把自己洗過的馬桶里的水，盛一杯，眉頭不皺地喝下去。後來，野田聖子37歲時，就做了日本的郵政大臣。

這個故事在日本廣為人知，成為詮釋工作責任心最典型的事例。在有著高度責任感的人眼裡，世界上沒有「噁心」的工作，只有「噁心」的工作態度。只要盡心儘力地去做，再「噁心」的工作也會變成最出色的工作，就像林肯說的：「世界上沒有卑鄙的職業，只有卑鄙的人。」

道德真源

願您福慧具足，吉祥如意！

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