剛入職,從這五個方面看公司靠不靠譜,有問題抓緊溜
在進入一家新企業的時候,最擔心的事情就是企業不靠譜,會存在各種問題,影響到你今後的發展,這些東西在面試的時候你是看不到的,只有真正進入到企業裡面的時候,才能看清這個企業的狀態。從這五個方面入手,一定可以判斷出你所在企業是不是一家好企業。
【1】看人員變動大不大
可以詢問一下身邊的人,看看企業裡面人員變動大不大,如果人員變動非常大的話,就一定是這個企業本身存在有一部分的原因,別人都留不下來,你也不要太相信自己的能力,可能存在的問題非常多,不管是什麼問題,對你都不會是有利的。
【2】看領導人員的能力
看看你的領導人員有沒有能力帶領團隊,如果你的領導一點能力都沒有,還能夠帶領人工作,那麼這個企業一定是存在問題的,就算是留在這裡發展,也不會有太大的空間,領導能力不足,很容易會把團隊拉入深淵。
【3】看身邊員工的素質
看看身邊員工的素質怎麼樣,一個企業好不好,從管理上面就可以看出來,企業對員工要求嚴格,在工作的時候就會很認真,發展也是有前景的,如果員工素質不好,就意味著企業不注重這方面的培養,這樣的企業面臨的問題是非常多的。
【4】看主要的客戶群體
看看針對的客戶都是什麼樣的群體,如果都是小客戶的話,這樣的企業不待也罷,賺不了多少錢,事情還非常多,不僅學不到技術,還不能表現自己的才華,這種企業是非常多的,因為領導人員思想不夠超前,所以企業發展就有限。
【5】看企業文化怎麼樣
看看企業的文化如何,企業文化好了,企業發展自然也會好,企業的發展和企業文化是緊密相連的,企業的文化能夠表現出這個企業擁有的實力和大局觀。有前途的企業,大多數都會重視員工對企業文化的培養。
※老祖宗留下的四個職場智慧,博大精深,一般人都意識不到
※優秀的領導就那麼幾招,簡單實用,學會你也能當領導
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