做好這五件事，鐵定能獲得領導的信任

想要有一個好的發展，就必須要讓領導信得過自己，但是面對大批的同事，如何獲取領導的信任就成了職場上每個人必修的一門課。今天我們就來盤點一下能讓領導快速信任自己的一些手段和方法

【1】拿出優秀的業績

無論哪個公司混，如果失去了業績，就不用再提其他方面的事情了。因為只有有了業績，你這個人才有了價值。不管哪一個領導，都不會去信任一個沒有價值的人。所以想要得到領導的信任，拿出業績就是最最基本的工作。如果失去了這一點，就失去了所有的意義。

【2】敢於承擔責任

即便是工作職責再怎麼完善，工作上總會遇到一些職責範圍外的事情，那麼就是那些無法劃分職責的事情。很多人都把這樣的工作拒之門外，其實這是獲得領導信任非常好的機會。如果可以把這些事情處理的非常完美，那麼也就一定會在領導心目中多一些加分項。

【3】上班早到20分鐘

如果每天上班你都是第一個來的，那麼領導一定會對你印象深刻。早到公司其實是一種工作態度，所有領導都喜歡態度好的員工。而且做好這件事情幾乎不需要任何成本，只需要每天提前20分鐘起床就可以了。當然，早上碰到領導的時候千萬不要忘了打招呼。

【4】小心講話守口如瓶

特別是領導給你交代的一些特殊性工作，對其他同事該講的講，不該講的就一定不要亂說。如果不小心傳到了領導的耳朵里，只會認為你是一個大嘴巴，那麼以後還怎麼信任你呢？

【5】多跟領導搞私交

除了工作，私下跟領導的輕易深淺，就決定了你時候會成為下一個候選人，把工作上的感情升華為兄弟輕易的話，還發愁領導不會挺不嗎？

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