韓國大財閥家族，有多囂張？
魯曉芙，財經作家，旅居歐洲，以荷比盧為基地，從事全歐洲投資併購業務。
中國經濟已經國際化了，不了解歐洲，有時候，你就不了解中國。
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韓國透過扶植大企業來支持國家經濟，這些財閥主要由家族企業發展起來，掌握韓國經濟，許多成員就像現代貴族，平常囂張跋扈，不可一世，虐待員工的情事層出不窮。
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「大韓航空」社長夫人李名熙被控對員工動粗
最大航空公司「大韓航空」社長夫人李名熙，被控對員工動粗，兩位千金先後爆出「堅果門」與「潑水門」事件，凸顯這些財閥濫用權力的惡行，大韓航空的空服員、「堅果門」受辱者朴昌鎮說，恐懼讓員工不敢抵抗虐待，「我們成了自願的奴隸」。
充滿恐懼的韓國企業
去年5月，大韓航空社長夫人李名熙被控對員工動粗，而吃上官司，首爾法院6月裁定不羈押李名熙。一位議員本月公布起訴書，裡面詳細敘述2013年至2017年李名熙虐待員工的惡行惡狀。
化名「C」的園丁是受害者，C指控自己在3年內7度遭到李名熙襲擊：2013年冬天，李名熙朝C吐口水；隔年春天，因為C沒適當除草，李名熙就向C扔一把金屬剪。2016年，C在3米高的梯子上工作時，李名熙故意踢梯子，C摔了下來，膝蓋因此受傷。
根據起訴書，2015年9月，李名熙向2名員工扔了一個60厘米的陶瓷花瓶，當時花瓶沒破，她罵道：「混蛋，趕快把它撿起來給我。」 這2名員工將花瓶遞給她後，她再度拿花瓶扔他們。
2013年12月，李名熙責罵一名員工寫在標籤上的字跡歪扭，並5度朝這位員工的臉上，扔一大串鑰匙。此外，根據後來公布的一段影片，李名熙對一群低著頭的員工大吼大叫，她抓住一名女員工的手臂，並推她，接著抓起一堆文件，扔在地上。
起訴書里列出的惡行，還包括員工忘了買姜，就遭到李名熙毆打與強迫下跪，遲到的員工，遭到踢打與吐口水，司機開車太慢，就被潑水，李名熙無緣無故，拿拖把桿打員工的額頭。
李名熙否認了指控，而大韓航空母公司「韓進集團」在一份聲明中說：「我們承認有些攻擊是事實，我們很抱歉。」
逼員工下跪、朝代理商潑水， 韓航千金囂張跋扈
2014年12月，大韓航空社長趙亮鎬的長女趙顯娥，搭乘自家航空公司的班機，從美國紐約肯尼迪國際機場飛往韓國首爾。飛機起飛前，空姐將一包堅果拿給她，而不是裝在盤子里，趙顯娥勃然大怒，隨即指示機長，把客機從飛機跑道開回登機門，逼迫乘務長朴昌鎮下跪，並將他趕下飛機。
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2015年5月22日，大韓航空前主管、母公司「韓進集團」總裁趙亮鎬大女兒趙顯娥，為「堅果門」惡行出庭。
這起事件導致飛機延遲20分鐘起飛，後來韓國首爾檢方指控趙顯娥犯了違反航空安全法，法院判她入獄1年。
去年3月，大韓航空舉行會議，趙亮鎬的二女兒、大韓航空專務董事趙顯玟，質問一家廣告代理商人員關於英國廣告的問題，對其回答不滿意，於是大聲叫罵，拿起一杯水，直接往對方臉上潑去，扔出手中玻璃杯，再把對方轟出會場。
「潑水門」事件曝光後，立刻引爆韓國社會公憤，趙顯玟被停職。
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大韓航空前主管、母公司「韓進集團」總裁趙亮鎬二女兒趙顯玟
大韓航空特別為服務這一家人，制訂一本70頁的「接待手冊」，這一家人登機當天，空服員要比平時提前3、4小時上班，做好工作，並且嚴格遵守接待手冊規定。這一家人下機之後，乘務長還必須仔細記錄他們的意見，提交報告。
公司會在訓練時告訴員工，如果他們打你，你要假裝這件事沒發生，不要表現得不安。
韓航員工：我們成為自願的奴隸
朴昌鎮說，他曾多次為李名熙服務，因此起訴書的內容，並不讓他感到驚訝：「李名熙比起訴書的描述，更糟糕，你會很好奇她這樣的人，怎麼會存在於這個世界上，這超乎想像。」
他說員工與這一家人的權力，差距懸殊，公司內部充斥著恐懼文化，這種恐懼，阻止員工抵抗趙家人的虐待：「因為我們的生計仰賴公司，所以我們得閉嘴。」
朴昌鎮說，「公司內部的氣氛是，無論他們違反多少道德規範，我們都必須把他們當成主人一樣服侍。公司里，我們都變成自願的奴隸。」
朴昌鎮將大韓航空內部的虐待文化，歸咎於社長趙亮鎬，雖然趙亮鎬並未被指控像妻女一樣虐待員工，但他建立的這個環境，把「忠於這家人」當成最重要的事。朴昌鎮說：「員工閉上眼睛，捂住耳朵，說道『親愛的董事長，親愛的董事長，我們親愛的女繼承人趙小姐，我們親愛的女繼承人趙小姐』。」
員工團結成立工會， 朴昌鎮：我們要成為戰士
朴昌鎮出庭作證後，遭到降級，從服務頭等艙變成服務經濟艙。去年，南韓法院裁定，大韓航空將朴昌鎮降級合法，但判趙顯娥須賠償朴昌鎮2000萬韓元（約12萬元人民幣）。
趙顯玟的潑水事件後，大韓航空員工「麗莎」（Lisa），成立了一個匿名聊天群組，鼓勵員工舉報趙家人做的貪腐情事、虐待、其他可能非法的活動。這個群組成員，很快就增加到數千人，這讓管理員決定，將這場運動帶到街頭。
2018年5月，500名身穿制服的大韓航空員工，在首爾的光化門廣場示威抗議，他們戴著蓋伊．福克斯（Guy Fawkes，英國17世紀革命者）的面具，保護自己的身份。
朴昌鎮戴著面具也參加了，他說最初還擔心沒有人會出現：「看到那些人，我知道自己不是唯一受苦的人。我們可能一直保持沉默，但我們都有相同的想法。」這場抗議中，一名示威者爬上舞台說道：「讓我們不再保持沉默，讓我們為自己感到驕傲吧。」這名示威者脫下面具，朴昌鎮起初感到震驚，但一會兒過後，他也拿掉了面具。
朴昌鎮成為大韓航空員工團結工會（KESLU）的聯合創始人，目前這個工會已有400位成員，但大韓航空至今未正式承認這個工會。
朴昌鎮表示恐懼文化仍然存在，但他下定決心繼續反抗：「如果像我這樣的受害者持續提高音量，如果人們看到我們活了下來，那麼會不會有更多像我們這樣的人？我們把自己比喻為自由戰士。我們對彼此低聲說著解放之日的事。」
專家：韓國財閥控制韓國經濟，需要整體大改革
韓國政府扶植大財閥，經濟把持在這些財閥手上，他們的董事會由家庭成員和親信主導，韓國沒有外部限制，來規範這些大財閥，這意味著員工受虐的狀況，並非大韓航空獨有的狀況。
這些大財閥由政府培養與照顧，在這個基礎上，現在宛如皇帝的家族制度已經形成。
韓國政府必須改革法律，增加少數股東的權力，並建立獨立的董事會。
編輯：鶴立高崗 格式：黃牛
