餓了么口碑招募5000員工，創造100萬就業機會

今日，阿里巴巴集團合伙人、阿里本地生活服務公司總裁兼餓了么CEO王磊對外表示，「今年餓了么口碑計劃再招超過5000名新員工，同時繼續歡迎老戰友回家。來實現我們『幫助100萬傳統線下商家上線、為100萬商戶普及數字化產品和服務、創造100萬新增就業機會』的目標」。

儘管裁員浪潮襲來，餓了么與口碑仍注重於團隊的擴充。僅過去三個月，餓了么就新招超過2000名員工，口碑則凈增了超過4000人城市業務團隊，商家數字化終端鋪設團隊3個月人數增長了近10倍。這其中，超過30%的員工在三、四線城市就業，這些城市的組織團隊會繼續加大。此外，去年底剛剛成立的的阿里本地生活實驗室目前已經建立了40多人規模的高級研究團隊，其中包括5位博士，碩士以上學歷員工佔比超85%。

不止是餓了么口碑，整個阿里巴巴集團都未經受互聯網寒潮的影響。此前，阿里巴巴集團CEO張勇在內部管理會上明確表示，阿里巴巴不會裁員，相反將繼續開放招聘，加大對人才的培養培訓計劃，同時投入更多的平台資源，幫社會創造更多的就業機會，「今年我們不僅不會裁員，還要大力發揮阿里巴巴平台的作用，全力拉動消費，帶動更多的製造業和服務業訂單。經濟不好的時候，平台經濟最大的價值就是創造就業」。

在阿里的全力號召下，越來越多的人加入蜂鳥、成為外賣騎手。阿里本地生活服務公司發布的《2018外賣騎手群體洞察報告》顯示，77%的蜂鳥騎手來自農村，全職騎手收入普遍超全國城鎮私營單位就業人員月均薪資。據悉，蜂鳥配送今年預估將迎來至少80萬新註冊騎手。

隨著產業的擴大，阿里巴巴的影響力也正逐步擴大。中國人民大學就業研究顯示：2018年阿里巴巴中國零售平台帶動就業人數首超4000萬。推動整個行業的數字化升級，建設城市商業基礎設施，賦能中小本地商戶，為消費者創造更美好的生活，就是阿里本地生活服務公司新增100萬就業機會的最有效途徑。

【本文圖片來自網路】

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