領導眼中最沒用的五種人，進來看看有沒有你？

領導眼中的「廢柴」，不是那種沒有能力的人，就算是一根火柴也有發光發亮的時候，領導不討厭手下那些沒有能力的員工，他們最不喜歡的就是那些不能踏實工作的人，沒有能力可以培養，但就是不能當成爛泥，怎麼扶都上不了牆。

【1】整天呆在角落裡不和人交流

整天呆在角落裡面不和人交流的人，領導往往都不會太待見他們，因為他們學不會與人溝通，很多事情就照顧不到。在工作的時候，他們還要考慮這類人群的特殊性，害怕他們影響到其他員工的工作激情，就算是不得不派他們出場的時候，領導也要思考一下，這種人能不能和其他同事相處好。

【2】明知道自己沒能力還不努力

另外一種就是明知道自己沒能力，還不知道努力的人。像這類員工大多數都被領導拋棄了，他們就算是能夠留在企業里也是在發揮自己的餘熱，做些沒人願意做的工作。對他這種人升職加薪是不可能的。

【3】整天無所事事背後神神秘秘

當領導的最忌諱的就是手下的人整天無所事事，閑下來的時候神神秘秘的，領導看他的時候，他們就在和別人交流接耳，當領導過過去想聽談論的內容時，就會直接停止下自己的行為，這種人在領導的心目中會直接被畫上一個句號，結束他的人生，升職加薪永遠都是不可能的。

【4】工作不認真下班跑的特別快

工作的時候不好好工作，每天坐在辦公室裡面不是玩手機就是和人聊天，有了事情跑的比誰都快，有了好處就往上撲，上班的時候無精打采，一下班跑得比兔子都快，這類人不管是領導還是員工都不喜歡，他們今後的工作也會可想而知，資源永遠都不會落在他們的頭上。

【5】做事恍恍惚惚不知道在幹嘛

工作的時候一定要認真，不要連自己都不知道自己在做什麼，這樣做出來的工作就算勉強可以讓人接受，也不能讓人滿意，創造不出來自己的價值，不管是誰，都會被領導趕走，身在其位不謀其事，不管是誰都不會喜歡你。

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