好消息！養老金又上調了，2月開始實施！

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 多地養老金標準上調5%左右 

前幾天，關於2019年基本養老金的發放，人力社保部發布了最新的消息。

2018年，職工基本養老保險基金累計規模比較可觀的，具備較強的支撐能力。

所以自2019年2月1日起，將會繼續為企業退休人員（含退職、退養人員）調整基本養老金，今年調整按照5%左右的增幅進行。

圖片來源：全景網

 02 

 全國11個省份確定養老金上調方案 

根據人民網的報道，截至到目前，全國已有廣東、江蘇等11個省份確定了基礎養老金上調方案。2019年，以下這些省份的退休人員將會按照漲後的新標準領取養老金。

圖片來源：人民網

從表中可以看到，吉林省將會調整基礎養老金至每人每月103元。廣西自治區基礎養老金最低標準將從每人每月108元提高至每人每月116元，增加8元。

四川省將會在去年12月1日全省城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準由每人每月93元提高至每人每月100元。

圖片來源：人民網

 03 

 調整

自2月1日起執行 

 7月15日發放到退休人員手中 

這一次的調整將會有哪些人受益呢？又是如何來受益呢？

據了解，能夠參加這一次調整的對象，主要為在2018年底前已按規定辦理退休手續，並按月領取基本養老金的退休人員，將惠及248萬人。

此次調整將會從2019年2月1日開始執行，7月15日左右會發放到廣大企業退休人員手中。

圖片來源：全景網

 04 

 兩種實施方法互相補足 

養老金標準上調方案的具體實施，將會按照定額調整基本養老金的同時進行差額補足。

這裡有兩種調整方法分別叫做：定額調整與掛鉤調整。

定額調整，是指每人每月統一標準增加的同等金額；而掛鉤調整，主要是根據繳費年限相應增加養老金。

定額增加養老金主要根據各省市地方政策來確定，這裡可以不予討論。

圖片來源：全景網

掛鉤調整基本養老金主要與兩個因素相關：

（1）與繳費年限掛鉤

2019年繼續實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金的辦法，其中，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元。

（2）與養老金水平掛鉤

將退休人員2018年年底前的月基本養老金由高到低劃分三檔，5270元(含)以上的每人每月增加40元；3770元(含)～5270元之間的每人每月增加50元；3770元以下每人每月增加60元。

通過採取低者高調、高者低調的方式，保障待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養老金。

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 適當傾斜加發

 這兩類人有望獲益更多

按照人社部和財政部去年下發的《意見》，地方根據當地實際提高基礎養老金標準時，應對65歲及以上城鄉老年居民予以適當傾斜。

這個做法今年依然會堅持。

另外，對長期繳費、超過最低繳費年限的退休人員，也應適當加發年限基礎養老金。

總結來說就是，65歲及以上城鄉老年居民，以及退休時間早、繳費年限超過15年的人，基礎養老金

有望多漲一點。

圖片來源：全景網

資料來源：人民網、CCTV生活圈、財經網等

文章來源：樂活記（lokwooo）

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