這五種人，對你越是冷漠，你越是要深交，錯過就是遺憾

在我們身邊如果遇到下面這5種人，他們平時對你特別的冷漠，這個時候我們不僅不要遠離他們，還要花出更多的時間和精力和他們進行深入的交往，如果錯過了這些人，真的會成為自己一輩子的遺憾。

【1】城府深不可測之人。

如果你發現身邊有一些城府深不可測的人，他平時對你只是和其他的人一樣，笑呵呵的，但是不願意和你進一步深入的交往，大家記住遇到這種情況一定是自己的問題，人家只是不好意思說出來罷了，這個時候大家要主動一些和這種人打成一片，最後讓他接受你，真的能交到這樣的朋友，並且深入的進行交往，對你個人的改變一定是翻天覆地的。

【2】新上任的領導。

對於新上任的領導，他們做事一般都是很謹慎的，在這種情況下，如果大家不能積極主動的和新上任的領導之間產生某種聯繫，想獲得他的好印象和第一正面的印象就會遇到很大的麻煩，這種情況下，新上任的領導對你越是冷漠，越要表現出自己的積極性和主動性，這樣才能夠為自己埋下更好發展的伏筆。

【3】久未提拔的人。

這種人一般都是比較有能量的，雖然他們很長時間沒有得到重用和提拔，但是並不代表他們的能力很差，這種人一般是缺乏良好的人際關係，這種情況下，你就要想辦法成為他們的良師益友深入的交往變成知心知己的好朋友，你對他們的改變一定會成為他們心目當中的貴人，最後他們一定會成為一個特別有出息的人對自己來講一定是兩全其美的事情，大家何樂而不為呢？

【4】愛亂傳話的人。

這種人如果你不和他處好關係的話，給你造成的危害是非常大的，所以他越是對你很冷漠，你越是要主動積極的和他深入的進行交往，和這種人交往的目的只有一個讓他傳播你的好，才能夠徹底的為我所用，大家一定不要把他們當成小人，要學會尊重他們，最後他們也會尊重你，而且會把你的名聲給你傳播得像模像樣自己的成功離不開這樣的人。

【5】過去很紅的人。

每一任領導都會有一些跟前的紅人，如果你遇到了一些過去很紅的人，現在由於領導的更替或者是環境的變化他們變的受到別人的冷落同時，他們在冷落你的時候，大家一定要學會站到對方的角度考慮問題，這種人之所以能在領導面前紅極一時，一定是有兩把刷子的，要好好的從他們身上吸取經驗和教訓，讓自己吸取他們的教訓，才能夠真正的變廢為寶。

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