2019UI設計師跳槽找工作必備指南
一年之計在於春。新的一年新的奮鬥起點，很多從事UI設計的小夥伴或許都在蠢蠢欲動，打算換一個工資待遇更好的、辦公環境更美的工作，因為大多UI設計師都是非常有追求的，不會甘於現狀。這一點非常好，青春本身就是用來拼搏的，你一直止步不前，又有什麼能力來讓自己和身邊的人過上更好的生活呢？
但是我們清楚幾個問題：
現在的你真需要跳槽嗎？
如何準備簡歷？
如何投遞簡歷？
面試的時候需要注意什麼？
你是否具備了跳槽的能力？
// 一、我需要跳槽嗎？ //
首先你要問自己，「我現在的處境需要跳槽嗎？」那麼，什麼情況下我們應該跳槽呢？大致可以分為以下情況：
1.已經學不到什麼東西了。
比如說你自己是一位新人，而公司只有你一個設計師，或者直屬上司能力不足，不能給予你正確的指引，如果是這種情況，那麼你應該辭職，趁著年輕，一定要重視能力和經驗的積累，這是你人生高速發展的加速器，要不就是在透支自己的身體和精力來換取一些廉價的回報，不值得。
2.沒有升職加薪的空間了。
如果公司長時間不給你升職或者加薪，又或者覺得自己的待遇與自己為公司做的貢獻、自己的能力值完全不匹配，我也覺得你可以跳槽，因為造成這種現象的原因不外乎以下幾個：1.公司不賺錢；2.公司不認可你的價值；3.已是老油條的你把上班當成混日子；4.老闆太摳。無論是哪一個原因，都很難在短時間內得到改變，相比之下，跳槽可能會更容易解決這些問題。
// 二、如何準備簡歷？ //
找工作前第一步要做的就是準備簡歷，簡歷的好壞會直接影響到求職的成功率，設計師的簡歷與其他職業不同，包含了個人簡歷與作品簡介兩部分。在準備簡歷時我們要注意以下幾點：
1.簡歷的形式最好做成PDF格式，作品簡介可以做成兩份，一份相對簡單一點，用來投簡歷，一份全面一點，用來面試。
2.個人簡歷部分要強化優點弱化不足，應屆畢業生如果有實踐經歷一定要寫上去，比如實習或者和老師、同學合作過某些項目等等。
3.作品才是簡歷的重中之重，一定要多花時間打磨，作品在精不在多，不論你能力強弱，都要整理出幾套最好的、比較完整的作品放在前面做重點展示，除了放成品以外，設計的手稿以及推導過程也可以放上來。
作為設計師，在面試的時候需要把以往的設計作品、設計成果整理好，我建議把設計作品整理成是兩份不同版本：一份是精選作品，一份是全部作品。精選作品主要是放在招聘網站，以及發給相關公司和獵頭，作用是讓對方可以一眼看到最優秀的你；而全部作品是留著面試的時候用的，讓面試官可以了解你的進步過程，對你有更全面的了解。
存放作品的時候，有一個小技巧是很重要的，那就是——無論有多少作品，都要放在同一個文件夾里，也就是說千萬不要在作品集文件夾里分多個小文件夾。面試官面對的作品、簡歷多不勝數，他們不會很耐心的逐個小文件夾打開慢慢看，因此，把作品在文件標題上標示出作品的相關信息，並且放在同一個文件夾，會讓面試官看起來更方便。
如果想要達到更好的效果，你也可以用PPT來展示你的設計成果。把作品放在PPT文件中，每一頁放上一、兩個作品圖（或同一個系列的作品），並加上簡單的描述，這樣更利於面試官了解你的作品以及你的工作經歷。你還可以把繪畫的、平面的、包裝的、甚至是策劃類、文字類的作品都放在作品集里，目的只有一個：讓面試官全面充分地了解你，這可以提高你被邀請面試的概率哦。
// 三、如何投簡歷？ //
簡歷準備好後接下來就要投簡歷了，投簡歷有哪些注意事項呢？
1.設計師常用的求職網站主要有：智聯招聘、前程無憂、拉勾網、58同城，以及一些設計網站的招聘板塊：比如古田路9號（綜合）、數英網（廣告）、廣告門（廣告）等等。除此之外熟人推薦也是比較靠譜的求職方式。
2.投簡歷不要全網「播種」，而是要認真審核公司簡介和招聘需求再投簡歷，以免投到那些即使錄取了你，你也不會去的公司，比如距離太遠，或與你專業不對口的公司，亂投簡歷只會浪費彼此的時間。
3.投什麼公司要根據自己的作品而定。一般是以互聯網公司為主，互聯網公司非常多，建議在選擇公司的時候儘可能選擇初創公司，有非常好的發展空間，或者選擇一些品牌公司，公司的企業文化非常好。
當然也可以選擇設計工作室，廣告公司等。
4.不要完全聽信公司的招聘需求。大部分公司招聘的職位都需要有工作經驗，於是很多應屆畢業生都會望而卻步，不敢投簡歷。其實如果該公司招聘的職位只要求有1-3年的工作經驗，那麼沒有工作經驗或只有實習經驗的人可以放心去投簡歷，因為也許公司已經招聘了很長一段時間，依然沒找到符合需求的設計師，於是他們會放低要求；或者很多有一兩年工作經驗的設計師，作品可能還沒你的好（這個可能性很大），那麼招聘公司也會破格聘用你。同理，工作經驗三到四年的設計師也可以去競爭工作經驗要求為5-6年的崗位。
// 四、面試的時候需要注意什麼？ //
1.收到面試通知後可以先去它們的官網或者微信公眾號，了解它們的業務、客戶以及設計出品等信息。如果對該公司所在的地方很陌生，你也可以提前去探探路。
2.去面試前一定把自己收拾乾淨，設計師雖然用不著穿正裝去面試，但一定要注意自己的乾淨整潔，很多面試官都堅信一個原則：連自己都收拾不幹凈的設計師肯定也做不好設計。所以，不修邊幅的設計師面試成功率肯定會比別人低。
3.面試時不要輕易打斷面試官的話，因為這是不禮貌的行為，很容易引起對方的反感。
4.提條件時一定要自信果斷，不要支支吾吾，不要把待遇要求說成XX-XX區間，最好說定一個具體的數額。
5.如果對方要求你現場操機、或者給你布置作業，只要不是特別花時間的都可以答應下來，因為這是一次測試自己的好機會，不要怕被騙稿，也不要太緊張，最壞的結果也就失去一個機會而已。
6.如果被對方質疑能力，不要馬上泄氣，承認自己的不足，並表明自己的價值與學習主動性。
7.如果面試官對你有意向，那麼你要把所有細節都問清楚，比如具體做什麼工作？部門有幾個設計師？有無設計總監或主管？是否有雙休？是否有五險一金？考勤制度是怎樣？有無績效獎金和年終獎？等等。
如果你對找工作、跳槽還有點迷茫，希望這篇文章能對你有幫助。最後提醒一句：這世上沒有完美的工作，不可能滿足你對工作的所有幻想，所以，出發前，先想想自己自己最想從新工作那裡獲得什麼？你是否已經有能力獲得這些你想要的東西？
想清楚了，就可以付諸行動了。有一句話說得很好：既然認準了一條路，又何必去打聽要走多久。
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