領導忽然讓你發言，怎麼樣才能不再不知所措，還講的頭頭是道

在很多情況下，我們用準備好的稿子進行演講發言都會感到緊張，所以在一些人多的場合上，領導忽然讓自己進行發言，更會緊張的說不出話來，要想擺脫這樣的窘迫情況，我們必須平時做好下面這些練習和準備工作。

【1】儘快克服恐懼心理

有的時候影響我們發揮的並不是我們的能力，而是來自內心的恐懼，緊張情緒越激烈，大腦就會一片空白，想要避免這樣情況的發生就必須克服那種恐懼的心態，儘快的讓大腦快速的運轉起來，才能夠抓住這個證明自己的機會。

【2】做好準備想到前面

尤其是在一些會議上我們如果預料到會有這種情況的發生就要全神貫注的聽前面的內容，如果自己對要講話的內容都一無所知的話，更容易說話說的不著邊際。可以提前想一下接下來如果讓我們發言應該說一些什麼。有了這樣的準備能夠讓我們輕鬆應對。

【3】求教態度抬高領導

在講話過程中可能有的問題會引起大家的爭議，但是對領導成就的肯定和一些誇獎，領導的話肯定是不會引起非議的。可以尋找一些話題去對別人進行誇讚並且去請教其他同事，在你來我往中放鬆緊張情緒，也給自己思考的時間。

【4】感謝，自謙，認同

一般發言大概都是獲獎感言的這一個順序，首先感謝親朋好友領導同事的幫助，如果沒有他們的協助和支持，我們不可能有這樣的成就，然後就是勉勵自己說自己還有許多的不足，需要大家進行監督指正，最後就是說一些大家都比較認同的東西，比如說公司會發展得越來越好，相信大家共同努力會創造一個更好的結果。

【5】從口號標題中招找靈感

在講話當中最容易說服別人最有亮點，最不會引起爭議的就是把我們身邊的事情和我們現場或者是眾所周知的口號聯繫起來，去給我們的工作做一個指導和肯定，能夠讓自己的講話更接地氣也更有說服力。

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