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和領導打招乎的五大忌諱,為者愚蠢也

打招呼本身是一件大家表露彼此關係的一種形式,在一些工作和生活場合當中遇到自己的同事和朋友,做一個互相問候。但是因為對現實中許多因素的考慮,打折後反而成為了一種讓人頭疼的問題,學會打招呼能夠給給大家留下很好的印象,被人們溫柔以待。

【1】一忌懶散式打招乎——不要精神萎靡的打招呼

或許是清晨我們的睡衣還沒有全部消退,或者是工作太過勞累,整個人有氣無力,在樓梯間或者是走道中遇到自己的同事,打招呼的時候精神萎靡,很容易把這種勞累傳遞給其他人,相反精神奕奕的打招呼,更能給彼此留下積極的印象。

【2】二忌小家子氣——不要躲躲閃閃的打招呼

打招呼就坦坦蕩蕩的,盡量自然,不要在遇到對方的時候,不知道是該打招呼還是不該打招呼,從而眼神躲閃,動作不自然,就可能讓對方有過多的解讀,讓別人認為你是對對方有意見或者是對方對你造成了困擾。

【3】三忌沒有表情——不要高傲冷漠的打招呼

有些人打招呼的方式就特別的不招人待見,把打招呼當成人任務,非常不情願的態度去向別人打招呼,反而會有一種拒人於千里之外的感覺,在打招呼的時候可以頷首點頭,面帶微笑,這樣有親和力的打招呼方式才能為自己迎來更多朋友。

【4】四忌不知其名——不要叫錯名字的打招呼

最尷尬的打招呼方式就是記錯了別人的名字,雙方在見面之後進行了寒暄,做了熱情友好的交流,最後再見的時候卻叫錯了名字,這就很容易給對方留下不好的印象,並且在今後的相處過程中,是不是應該指出你的這個錯誤,會不會引起更多的尷尬,你會成為雙方關係的一種顧忌。

【5】五忌態度不堅定——不要猶豫躊躇的打招呼

在平時的生活工作當中,遇到熟悉的人就最好去主動打招呼。因為也許別人也在猶豫是不是要打招呼。如果兩個人都有這樣的念頭兒,都沒有去理會對方,就會在無形之中形成一種隔閡。


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