滴滴裁員2000人 交通運輸部回應

2月15日，在月度全員會上，滴滴CEO程維宣布公司將做好過冬準備，2019年會聚焦當前最重要的出行主業，繼續加大安全和合規投入、提升效率，因此將對非主業進行「關停並轉」，對業務重組帶來的崗位重疊和績效不達標的員工進行減員，整體裁員比例佔到全員的15%，涉及2000人左右。

對於滴滴等網約車平台裁員，交通運輸部也進行了回應。據證券時報消息，副部長劉小明在今天舉行的國新辦發布會上表示，網約車的服務屬性和實體運輸的屬性不會改變。滴滴等平台提出裁員，但是他也需要招聘新的人員，因為要完善安全體系，改善服務。一些企業出現了一些資金上的困難，其實也是過去的單純追求流量，高額補貼造成的問題。

他還表示，交通運輸部高度關注這些情況，要求企業必須要保護乘客的利益，也要保護從業者的利益，交通運輸部下一步還會繼續跟蹤企業發展情況，維護乘客和駕駛員的合法權益。

不過有媒體報道稱，滴滴裁員反而裁出了幸福感，由於滴滴的裁員補償達數倍工資，出現了員工爭相被裁的火熱局面。

據了解，滴滴這次裁員採取的是N+1補償，其中「N」是與工作年限對應的月工資，「1」是3月份工資。根據上述說法，「N」所對應的月工資是以全年總收入/12計算，即包含年終獎、補貼等在內，因此遠大於單月工資。

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